การเปลี่ยนแปลงค่าแรงขั้นต่ำในปี 2020 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม

2024 ผู้เขียน: James Gerald | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2024-01-12 17:49

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2563 จะมีการเปลี่ยนแปลงค่าแรงขั้นต่ำอีกครั้ง ข่าวล่าสุดเป็นการกล่าวเกินจริงอย่างมากเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงค่าจ้างขั้นต่ำครั้งต่อไป ซึ่งควรจ่ายให้กับพนักงานตามกฎหมายปัจจุบัน ในช่วงเวลาสั้น ๆ ค่าแรงขั้นต่ำจะเท่ากับระดับค่าครองชีพของบุคคลฉกรรจ์ที่เป็นผู้ใหญ่ ตอนนี้เขากำลังถูกดึงขึ้นสู่ PM ในรูปแบบที่เขาอยู่ในไตรมาสที่สองของปี 2019

สั้นๆ เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม

รัฐบาลรัสเซียได้ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำหลายครั้งในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ย้อนกลับไปในปี 2560 ค่าแรงขั้นต่ำที่จัดตั้งขึ้นอย่างเป็นทางการนั้นไม่ถึง 80% ของจำนวนเงินที่กำหนดไว้ อย่างน้อยก็จำเป็นสำหรับคนทำงานเพื่อความอยู่รอด

สถานการณ์ที่ขัดแย้งได้เกิดขึ้นในประเทศ - บางคนทำงานน้อยกว่าจำนวนที่พวกเขาจะอยู่รอดได้โดยการบด:

1. ในเดือนพฤษภาคม 2018 ค่าแรงขั้นต่ำเริ่มเท่ากับค่ายังชีพขั้นต่ำและคิดเป็น 100% ของจำนวนเงินที่คำนวณตามข้อมูลสถิติราคาอาหาร สิ่งจำเป็นพื้นฐาน ค่าสาธารณูปโภค และความต้องการอื่นๆ
2. ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมของปีที่แล้ว ข่าวล่าสุดรายงานการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำครั้งใหม่ - เพิ่มขึ้นมากถึง 117 รูเบิล
3. ในเดือนพฤษภาคม 2562 โดยเปรียบเทียบกับเดือนพฤษภาคม 2561 สื่อคาดว่าค่าแรงขั้นต่ำจะเพิ่มขึ้นอีกครั้ง แต่ไม่ได้รอการประกาศหลังจากนั้นพวกเขาแนะนำว่าจะมีการเพิ่มขึ้นพิเศษในช่วงเวลาเดียวกันของปี 2561 ก่อนการเลือกตั้งประธานาธิบดี.
4. ในเดือนเดียวกันนั้น เจ้าหน้าที่จากพรรคคอมมิวนิสต์แห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้ยื่นใบเรียกเก็บเงินอื้อฉาวให้กับ State Duma เพื่อเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำเป็น 25,000 รูเบิล จำนวนนี้ตามความเห็นของฝ่ายนิติบัญญัติซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการอยู่รอดในความเป็นจริง
5. จำนวนค่าจ้างขั้นต่ำกำหนดไว้ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 82 ซึ่งเรียกว่า "ในจำนวนขั้นต่ำ … " และในเดือนพฤษภาคม 2019 ตามกฎหมายนี้ไม่มีการเปลี่ยนแปลงและการเรียกเก็บเงินที่แนะนำคือ เกือบเป็นเอกฉันท์ปฏิเสธ
6. ข่าวล่าสุดในสื่อเน้นไปที่ความจริงที่ว่าสำหรับการเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำหลังชั่วโมงจำเป็นต้องมีการแก้ไขกฎหมายของรัฐบาลกลาง แต่ไม่มีข้อมูลที่เตรียมไว้หรืออย่างน้อยก็อยู่ในการพิจารณา

น่าสนใจ! เงินบำนาญจะเข้าเดือนม.ค. 2020 เมื่อไหร่และจะมีอะไรเปลี่ยนแปลงบ้าง

ในปี 2020 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำที่ได้รับอนุมัติในเดือนกันยายนเป็นระดับขั้นต่ำเพื่อการยังชีพสำหรับไตรมาสที่สองของปี 2019 จะมีผลบังคับใช้

การตัดสินใจใช้ตัวบ่งชี้นี้เทียบเท่าได้เกิดขึ้นก่อนหน้านี้ เจ้าหน้าที่ State Duma กระตุ้นคำตัดสินดังกล่าวโดยข้อเท็จจริงที่ว่าราคาอาหารสูงสุดตั้งอยู่ในไตรมาสที่สอง

อัตราเงินเฟ้อสำหรับสองไตรมาสถัดไป ความผันแปรที่เป็นไปได้กับราคาฤดูหนาวเนื่องจากการเก็บเกี่ยวที่ไม่ดี การเพิ่มขึ้นของบริการชุมชนในช่วงเวลานี้ ไม่ได้นำมาพิจารณาอย่างง่ายๆ

สิ่งนี้หมายความว่าอย่างไรสำหรับพลเมืองธรรมดา

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2020 จะมีงานอีเวนต์ที่จะส่งผลกระทบต่อเงินเดือนและค่าจ้างอย่างเป็นทางการของชาวรัสเซียมากกว่า 4 ล้านคน พวกเขาติดตามด้วยความสนใจอย่างมากถึงชะตากรรมของร่างกฎหมายที่ให้ค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้นเป็น 25,000 รูเบิล - สองเท่าเมื่อเทียบกับระดับปัจจุบัน

อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่เดือนมกราคม 2020 เป็นต้นไป ค่าแรงขั้นต่ำจะไม่เพิ่มเป็นสองเท่า ขนาดตามข่าวล่าสุดจะเพิ่มขึ้น 850 รูเบิล: จาก 11,280 เป็น 12,130 รูเบิล รายเดือน กฎหมายมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคมของปีใหม่

ข้อเสนอให้เพิ่มค่าแรงขั้นต่ำเป็นสองเท่านั้นฟังดูดี แต่ก็ไม่มีอะไรมากไปกว่าการประชาสัมพันธ์โดยเจ้าหน้าที่จากพรรคคอมมิวนิสต์ ทุกวันนี้ งบประมาณของรัฐบาลกลางไม่มีเงินทุนเพียงพอที่จะทำสิ่งนี้ในคราวเดียวสำหรับทุกคนที่ทำงานเพื่อรับค่าแรงขั้นต่ำแต่นี่ไม่ใช่เหตุผลเดียวว่าทำไมจึงเป็นไปไม่ได้ที่จะเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำเป็นสองเท่าในปี 2020

น่าสนใจ! การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญคนพิการกลุ่มที่ 3 ในปี 2563

จากการวิพากษ์วิจารณ์ค่าแรงขั้นต่ำที่เพิ่มขึ้นเล็กน้อยตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2020 นักข่าวลืมไปว่าแนวคิดของ "ค่าแรงขั้นต่ำ" ไม่ได้เป็นเพียงจำนวนเงินที่ชาวรัสเซียมากกว่า 4 ล้านคนจะได้รับทุกเดือน แต่ยังรวมถึงสิ่งอื่น ๆ อีกด้วย:

• ค่าปกติที่ใช้อย่างถาวรสำหรับการคำนวณ
• กองทุนที่องค์กรขนาดใหญ่และผู้ประกอบการขนาดเล็กต้องจ่ายให้กับพนักงาน (สำหรับบางคน สถานการณ์ทางการเงินของพวกเขาจะทำให้ไม่สามารถทำกิจกรรมต่อไปได้หากเงินเดือนพุ่งขึ้นทันที)
• ตัวเลขจากการคำนวณการชำระเงินอื่น ๆ ที่สำคัญเท่าเทียมกันและจำนวนมาก - ตัวอย่างเช่น ทุนการศึกษาสำหรับนักเรียน ค่าวันหยุดและค่าเดินทาง (เมื่อเร็ว ๆ นี้ มีการค่อย ๆ ออกจากการเชื่อมโยงการชำระเงินกับค่าจ้างขั้นต่ำ

ความจริงที่ว่าตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2020 ค่าแรงขั้นต่ำจะเพิ่มขึ้น 850 รูเบิล ไม่เพียงแต่หมายถึงการเพิ่มขึ้นของระดับค่าจ้างสำหรับคนจำนวนมากเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเงินสะสมอื่นๆ จากคลังของรัฐอีกด้วย ผู้ประกอบการงบประมาณของรัฐวิสาหกิจ

รัฐสามารถใช้ขั้นตอนนี้ได้ด้วยการปฏิรูปเงินบำนาญซึ่งเพิ่มระยะเวลาของการหักภาษีและเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียซึ่งก่อนหน้านี้ได้รับเงินอุดหนุนถาวรจากกองทุนของรัฐบาลกลาง เมื่อได้ผลลัพธ์จากขั้นตอนทางกฎหมายนี้ ค่าครองชีพของบุคคลที่มีความสามารถทางร่างกายที่เป็นผู้ใหญ่จะเพิ่มขึ้น และค่าแรงขั้นต่ำก็จะตามมา

โซลูชั่นระดับภูมิภาค

รัฐบาลของภูมิภาครัสเซียสามารถใช้มาตรการเพิ่มเติมเพื่อปรับปรุงสถานการณ์ของพลเมืองที่มีรายได้น้อยและกำหนดค่าแรงขั้นต่ำระดับภูมิภาค ขั้นตอนนี้ดำเนินการหลังจากหารือกับสมาคมผู้ประกอบการแล้ว

ทันทีหลังจากระดับรัฐบาลกลาง ตารางจะถูกตีพิมพ์ในข่าวล่าสุดพร้อมข้อบ่งชี้ของค่าแรงขั้นต่ำระดับภูมิภาค เงื่อนไขเดียวที่กำหนดไว้คือต้องไม่ต่ำกว่าระดับที่ได้รับการอนุมัติตามกฎหมายในประเทศ

น่าสนใจ! อะไรจะเป็นดัชนีของเงินบำนาญในปี 2020

ในเมืองใหญ่และมหานคร เช่น ในมอสโกและเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ค่าแรงขั้นต่ำตามธรรมเนียมจะสูงกว่า ทั้งนี้เนื่องมาจากค่าที่อยู่อาศัยและบริการชุมชนและราคาอาหารที่สูงขึ้น ค่าขนส่งในเมืองและสภาพความเป็นอยู่อื่นๆ

สรุป

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2020 ระดับค่าจ้างขั้นต่ำใหม่จะมีผลบังคับใช้ ซึ่งต่ำกว่าที่นายจ้างไม่มีสิทธิ์จ่ายให้กับลูกจ้าง:

1. นี่เป็นขั้นตอนสำคัญ เงินทุนที่มาจากรัฐด้วยมาตรการทางกฎหมายบางอย่าง
2. ค่าแรงขั้นต่ำจะเพิ่มขึ้น 850 รูเบิลในประเทศโดยรวมและหลังจากนั้นมูลค่าของภูมิภาคจะเปลี่ยนไป
3. คลังยังไม่มีเงินทุนที่จำเป็นในการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 2 เท่า
4. ด้วยการเติบโตของค่าจ้างขั้นต่ำ การจ่ายเงินอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับมูลค่าของค่าจ้างก็จะเพิ่มขึ้นเช่นกัน