ทำอย่างไรไม่ให้ตกเป็นเหยื่อม็อบ

2024 ผู้เขียน: James Gerald | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 14:17

ปรากฏการณ์อันไม่พึงประสงค์นี้ถูกขนานนามว่า "การซ้อมในสำนักงาน" การกลั่นแกล้ง แม้กระทั่ง "การเมินเฉย" แต่สิ่งที่คุณเรียกมันว่า ความหมายยังคงเหมือนเดิม - มันเป็นความรุนแรงทางจิตใจต่อพนักงานคนใดคนหนึ่งของบริษัทโดยเพื่อนร่วมงานของเขา

โดยการประกาศคว่ำบาตร จู้จี้และเยาะเย้ย ให้ข้อมูลผิดๆ และรายงาน "เหยื่อ" ต่อผู้บริหารระดับสูง กลุ่มคนร้ายค่อยๆ สร้างเงื่อนไขที่อึดอัดและบางครั้งก็ทนไม่ได้สำหรับเขา มีเพียงไม่กี่คนที่คิดว่าผลที่ตามมาจากการกระทำดังกล่าวอาจมีอันตรายมากกว่าการถูกไล่ออก: บ่อยครั้งผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของกลุ่มคนร้ายมักตกอยู่ในภาวะซึมเศร้า อยู่ในภาวะเครียดเรื้อรัง ทนทุกข์ทรมานจากโรคประสาทและโรคทางจิต

ไม่ว่าคุณจะหางานใหม่หรือแค่รู้สึกร้อนรอบตัว ลองดูเคล็ดลับสองสามข้อที่จะช่วยให้คุณไม่ตกเป็นเหยื่อของกลุ่มคนร้าย

ยึดมั่นในค่าเฉลี่ยสีทอง

เมื่อคุณมาที่ทีมใหม่ พยายามสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน อย่าให้ใครเข้าใกล้เกินไป แต่อย่าขยับหนีเช่นกัน ในการสนทนาทั่วไป อย่าถามถึงปัญหา แต่จงยึดมั่นในมุมมองของคุณอย่างใจเย็น โดยไม่ต้องพยายามพิสูจน์อะไรบางอย่าง

อย่าถามหาปัญหา แต่จงยึดมั่นในมุมมองของคุณอย่างใจเย็นโดยไม่ต้องพยายามพิสูจน์อะไรบางอย่าง

อย่าพยายามอวดคนอื่น

ความทะเยอทะยานเป็นสิ่งที่ดี แต่ไม่ใช่เมื่อรับรู้โดยค่าใช้จ่ายของผู้อื่น คุณไม่ควร "ชอบแกงกะหรี่" กับผู้บังคับบัญชาของคุณ ในขณะที่พยายามแสดงให้เห็นว่าคุณเก่งแค่ไหนและเพื่อนร่วมงานของคุณแย่แค่ไหน เชื่อฉันเถอะว่าคนหลังจะไม่ซาบซึ้ง

อย่าปล่อยให้ตัวเองอับอาย

หยุดพยายามแสดงสถานที่ของคุณ คุณไม่ควรตอบสนองต่อการกระทำดังกล่าวเพื่อไม่ให้เกิดการพัฒนาความขัดแย้งต่อไป อย่างไรก็ตาม คุณสามารถสงบสติอารมณ์และมีศักดิ์ศรีทำให้ชัดเจนว่า "คนพาล" นั้นคุณรู้ดีว่าคุณควรประพฤติตนอย่างไรและไม่ควรทำ โดยทั่วไปแล้ว บางครั้งคุณจำเป็นต้อง "อวดฟัน"

เข้าร่วมกิจกรรมที่ไม่เป็นทางการ

จิตวิญญาณขององค์กรเป็นจุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ เป็นผู้ที่สามารถรวมผู้คนที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง เหตุการณ์ที่ไม่เป็นทางการเป็นองค์ประกอบสำคัญในกระบวนการสร้างและรักษาจิตวิญญาณขององค์กร เข้าร่วมการประชุมและวันหยุดต่าง ๆ โดยปกติแล้วเพื่อนร่วมงานธรรมดาจะกลายเป็นเพื่อนกันอย่างน้อยก็เป็นเพื่อน

ใจเย็น

อย่ายอมจำนนต่อการยั่วยุจากคนร้ายที่อาจเกิดขึ้น ตอบสนองต่อการรุกรานด้วยความสงบ และเปลี่ยนคำพูดที่ไม่เหมาะสมให้เป็นเรื่องตลก หากคุณเข้าใจว่าแง่ลบในทิศทางของคุณนั้นเป็นระบบ (และไม่เคยเกิดขึ้นเลยเพราะว่าผู้กระทำผิดอารมณ์ไม่ดี) ให้พูดคุยกับคนร้ายอย่างสุขุมรอบคอบที่สุด พยายามหาสาเหตุของทัศนคติของเขาที่มีต่อคุณ บางครั้งการสนทนาที่สร้างสรรค์ก็ทำงานได้อย่างมหัศจรรย์

อย่ายอมจำนนต่อการยั่วยุ ตอบโต้การรุกรานด้วยความสงบ และเปลี่ยนคำพูดที่ไม่เหมาะสมให้เป็นเรื่องตลก

เล่นตามกฎ

"พวกเขาไม่ไปที่ Tula ด้วยกาโลหะ" ดังนั้นที่นี่เช่นกัน - การมาที่ทีมที่จัดตั้งขึ้นด้วยกฎของตัวเองนั้นอย่างน้อยก็โง่ (ถ้าคุณไม่ใช่หัวหน้า) คุณจะต้องปฏิบัติตามประเพณีที่กำหนดไว้แล้ว

สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่ามีข้อยกเว้นที่หายาก พวกเขา "ข่มเหง" ผู้ที่ยอมให้ทำ ส่วนใหญ่เพื่อนร่วมงานจะยั่วยุให้กลุ่มคนร้ายดำเนินการอย่างเด็ดขาด อย่าให้ความอิจฉาริษยาอยู่ในที่อยู่ของคุณ อย่าทำให้ผู้อื่นอับอายและอย่าแพร่ข่าวซุบซิบ แสดงทันทีว่าคุณเป็นคนมีเมตตา แต่คุณรู้คุณค่าของคุณ - คนเหล่านี้กลายเป็นเหยื่อของกลุ่มคนร้ายไม่บ่อยนัก