วิธีลาป่วยในปี 2564

2024 ผู้เขียน: James Gerald | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 14:17

กระดานข่าวสารเป็นเอกสารอย่างเป็นทางการที่ยืนยันถึงความทุพพลภาพชั่วคราวและเป็นพื้นฐานในการคำนวณการชำระเงิน กลไกในการสร้างมีการเปลี่ยนแปลงบางอย่าง ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่จะต้องทราบวิธีการลาป่วยในปี 2564 อัลกอริทึมของการกระทำถูกนำเสนอในคำแนะนำทีละขั้นตอนสำหรับพนักงานและนายจ้าง

การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ

ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2564 เป็นต้นมา ได้มีการแนะนำการแก้ไขที่สำคัญจำนวนหนึ่งซึ่งส่งผลกระทบต่อกลุ่มบุคคลที่มีสิทธิ์ลาป่วย รวมทั้งจำนวนองค์กรที่มีอำนาจที่เหมาะสม

ดังนั้น จึงสามารถเปิดกระดานข่าวสารได้โดยนักโทษที่ทำงานจ่ายเงิน และหัวหน้าองค์กรที่ทำงานคนเดียว และสถาบันใดที่ได้รับอนุญาตให้ให้บริการทางการแพทย์มีสิทธิดำเนินการตามเอกสารได้

พนักงานได้รับโอกาสในการลาป่วยทั้งในรูปแบบกระดาษและอิเล็กทรอนิกส์

นอกจากนี้ยังได้รับการอนุมัติวิธีการแก้ไขข้อผิดพลาดเมื่อกรอกเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ เวอร์ชันที่แก้ไขจะถูกส่งไปยัง FSS อีกครั้ง โดยระบุสาเหตุของความไม่ถูกต้อง

กระดาษสามารถขยายได้ทางอิเล็กทรอนิกส์และในทางกลับกัน

กระดานข่าวที่ออกให้เกี่ยวกับความเจ็บป่วยของเด็ก (อายุตั้งแต่ 7 ถึง 15 ปี) เปิดขึ้นโดยไม่มีกำหนดระยะเวลาโดยไม่มีการปันส่วนจำนวนวัน หากมีการสร้างเอกสารยืนยันข้อเท็จจริงในการดูแลผู้เยาว์ที่อายุเกิน 15 ปี ระยะเวลาดังกล่าวจะจำกัดอยู่ที่ 7 วันตามปฏิทิน และสำหรับแต่ละกรณีของโรค โดยให้รักษาที่บ้าน

น่าสนใจ! การชำระเงินสำหรับลูกคนที่ 4 ในปี 2021

นอกจากนี้ เงื่อนไขการลงทะเบียนจะระบุไว้ในกรณีที่เด็กสองคนป่วยพร้อมกัน ในกรณีดังกล่าว จะมีการออกเอกสารฉบับเดียว โดยเจ้าหน้าที่สาธารณสุขบันทึกข้อมูลสำหรับเด็กแต่ละคน (หมายเลขใบรับรองประกันสังคมและระยะเวลาที่เจ็บป่วย)

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2565 ใบรับรองความสามารถในการทำงานจะออกให้ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์เท่านั้น

ผลประโยชน์การเจ็บป่วยจะเกิดขึ้นกับใครและอย่างไร

ขั้นตอนการออกและลาป่วยได้รับการแก้ไขตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 06.2011 ฉบับที่ 624n เช่นเดียวกับกฎหมายฉบับที่ 323 "บนพื้นฐานของการปกป้องสุขภาพของประชาชน … " ลงวันที่ 11.2011.

ระยะเวลาของการไร้ความสามารถรวมถึงวันที่เจ็บป่วยตลอดจนวันหยุดและวันหยุดสุดสัปดาห์ เนื่องจาก FSS คำนวณผลประโยชน์ จำนวนเงินชดเชยจะถูกกำหนดโดยจำนวนเงินที่หักโดยพนักงานก่อนเหตุการณ์ที่เอาประกันภัย (ระยะเวลาให้บริการ) เกิดขึ้น

สำหรับพลเมืองที่ทำงานในบริษัทของรัฐหรือเอกชน นายจ้างเป็นผู้จ่ายเงินสมทบ หากพนักงานประกอบอาชีพอิสระหรือเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล เขาจ่ายเงินด้วยตนเอง

จำนวนผลประโยชน์คำนวณเป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนโดยเฉลี่ย ขึ้นอยู่กับระยะเวลาของการบริการ:

• อายุไม่เกิน 5 ปี - 60%;
• ตั้งแต่ 5 ถึง 8 ปี - 80 /%;
• มากกว่า 8 ปี - 100%

น่าสนใจ! ภาษีเงินฝากของบุคคลในปี 2564 ในรัสเซีย

วิธีออกแบบจดหมายข่าวทางอีเมลในปี 2021

พนักงานมีสิทธิ์เลือกรูปแบบการลาป่วยได้อย่างอิสระ แต่ก่อนอื่นคุณควรตรวจสอบกับนายจ้างว่าฝ่ายบัญชีจะสามารถรับเอกสารฉบับดิจิทัลได้หรือไม่ หากได้รับคำตอบเชิงลบใบรับรองความสามารถในการทำงานจะถูกร่างขึ้นในรูปแบบปกติ ในกรณีนี้องค์กรทางการแพทย์ต้องยกเลิกเวอร์ชันก่อนหน้าและเปิดกระดานข่าวใหม่

เมื่อทำการลาป่วย ผู้ป่วยตกลงที่จะประมวลผลข้อมูลและออกจดหมายข่าวออนไลน์ที่ไม่ต้องการการรับรองที่สำนักทะเบียน เอกสารได้รับการกำหนดรหัสเฉพาะซึ่งสามารถพบได้ง่ายใน LC บนเว็บไซต์ FSS จากนั้นแจ้งให้นายจ้างทราบ

การกระทำของนายจ้างในบัญชีส่วนตัวของกองทุนประกันสังคม

คำแนะนำทีละขั้นตอนสำหรับนายจ้างเกี่ยวข้องกับการดำเนินการบางอย่าง

ก่อนอื่น คุณควรลงทะเบียนใน Unified Integrated Information System "Sotsstrakh" และรับรหัสการเข้าถึงส่วนบุคคลสำหรับนิติบุคคล

ในการออกการลาป่วยบนเว็บไซต์ FSS นายจ้างต้องดำเนินการดังต่อไปนี้:

1. ลงทะเบียนบนพอร์ทัล State Services ซึ่งคุณป้อนรายละเอียดและข้อมูลของบริษัท
2. ป้อนบัญชีส่วนตัวของคุณโดยใช้รหัสผ่านที่คุณได้รับและหมายเลขโทรศัพท์ที่ระบุระหว่างการลงทะเบียนในบริการของรัฐ
3. ค้นหาเอกสารโดยใช้รหัสที่พนักงานให้มาและดูระยะเวลาการลาป่วยเพื่อคำนวณผลประโยชน์
4. ป้อนข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท เงินเดือนเฉลี่ย และประสบการณ์การทำงานของผู้เอาประกันภัย
5. ตรวจสอบความถูกต้องของการกรอกแบบฟอร์ม หากคุณพบคำผิด คุณควรแก้ไขทันที
6. ส่งเอกสารในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ไปยัง FSS

ในการใช้ข้อมูลเกี่ยวกับการลาป่วยทางอิเล็กทรอนิกส์ จำเป็นต้องแต่งตั้งผู้รับผิดชอบจากเจ้าหน้าที่บัญชีที่รู้วิธีใช้บริการใหม่ รหัสการเข้าถึงส่วนบุคคลจะถูกส่งไปยังเขา

ขั้นตอนทั่วไปในการออกใบรับรองความสามารถในการทำงาน

กลไกการออกใบป่วยในโหมดระยะไกลได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียฉบับที่ 1567

ขั้นตอน:

1. ผู้ป่วยหันไปหาองค์กรทางการแพทย์เพื่อรับความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ
2. หากจำเป็น แพทย์จะทำการลาป่วย โดยก่อนหน้านี้ได้ระบุรูปแบบการบำรุงรักษาเอกสารที่พนักงานต้องการ
3. ความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรของผู้ป่วยที่ได้รับในระหว่างการลงทะเบียนใบรับรองการไร้ความสามารถทางอิเล็กทรอนิกส์จะถูกสแกนในบริการออนไลน์ของ FSS และแนบเอกสารกับเวชระเบียนของผู้ป่วย

หลังจากได้รับสำเนาดิจิทัล พนักงานของบริษัทประกันภัยจะลงทะเบียนเอกสารในระบบ FSS และส่งให้นายจ้างทำบัญชีและคำนวณผลประโยชน์

การปิดกระดานข่าวสารได้รับการยืนยันโดยนายจ้างผ่านบริการออนไลน์ของ FSS

น่าสนใจ! การชำระเงินสำหรับเด็กอายุตั้งแต่ 3 ถึง 7 ปีในปี 2564

สำเนาอิเล็กทรอนิกส์จะส่งถึงนายจ้างหลังจากลงทะเบียนไม่กี่นาที ซึ่งช่วยให้พนักงานไม่ต้องส่งเอกสารไปยังแผนกบัญชีเป็นการส่วนตัว ขั้นตอนการชำระเงินสำหรับเวอร์ชันดิจิทัลเป็นไปตามกฎทั่วไป

วิธีการออกใบรับรองความสามารถในการทำงานกักกัน

ในการออกการลาป่วย พนักงานที่ต้องกักตัวเนื่องจากไวรัสโคโรนา ไม่จำเป็นต้องไปโรงพยาบาลเป็นการส่วนตัวและโทรหาแพทย์ที่บ้าน

ผู้ป่วยต้องการ:

1. ลงชื่อเข้าใช้บัญชีส่วนตัวของคุณบนเว็บไซต์ FSS (คุณสามารถใช้บัญชีได้จากเว็บไซต์บริการของรัฐ)
2. กรอกแบบฟอร์มซึ่งเป็นใบสมัครลงทะเบียนจดหมายข่าว
3. แนบสำเนาสแกนหรือรูปถ่ายหนังสือเดินทางของคุณ รวมทั้งเอกสารยืนยันข้อเท็จจริงของการอยู่ร่วมกันหรือข้ามพรมแดน
4. รายงานจำนวนแผ่นอิเล็กทรอนิกส์ที่สร้างขึ้นให้นายจ้างทราบ

นอกจากนี้ คุณยังสามารถส่งใบสมัครให้สมาชิกในครอบครัวคนอื่นๆ ผ่านทางบัญชีส่วนตัวของคุณได้ หากพวกเขาอยู่ด้วยกันและหลังจากได้รับความยินยอมแล้วเท่านั้น หากผู้ป่วยโทรหาเจ้าหน้าที่สาธารณสุขที่บ้าน คุณสามารถลาป่วยด้วยวิธีมาตรฐาน (บนกระดาษ)

ผลลัพธ์

ในปี 2564 พนักงานแต่ละคนจะได้รับโอกาสในการเลือกแบบฟอร์มการลาป่วย

นายจ้างส่งใบรับรองความสามารถในการทำงานทางอิเล็กทรอนิกส์ไปยัง FSS เพื่อคำนวณผลประโยชน์ ขนาดของมันถูกกำหนดโดยจำนวนเงินที่ชำระก่อนเกิดเหตุการณ์ผู้เอาประกันภัย

พนักงานที่กักตัวเองสามารถขอลาป่วยได้ผ่านบัญชีส่วนตัวบนเว็บไซต์ FSS