กลุ่มงานไม่ยอมรับฉัน: มันเป็นอย่างไร

2024 ผู้เขียน: James Gerald | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 14:17

เราใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับการทำงาน หากความสัมพันธ์ของคุณกับเพื่อนร่วมงานอบอุ่น คุณก็อารมณ์ดีได้ แม้ว่าเรื่องส่วนตัวของคุณจะไม่ค่อยดี จะเป็นอย่างไรถ้าในที่ทำงานคุณรู้สึกเหมือนอยู่ในสวนขวดที่มีงูพิษหรือเหมือนอยู่ในโถแมงมุม เด็กหญิงทั้ง 8 คนนี้เล่าถึงเรื่องราวการสร้างสะพานของพวกเขา ทั้งที่ประสบความสำเร็จและไม่ประสบความสำเร็จมากนัก

แกล้งทำเป็นอิจฉา

ไปทำงาน ได้งานนาน ผ่านสัมภาษณ์ บริษัทดีมาก ตั้งแต่วันแรกที่ฉันพยายามปฏิบัติต่อทุกคนเท่าๆ กัน ปฏิบัติต่อทุกคนอย่างดี นั่งที่โต๊ะของฉัน ทำงานเงียบๆ แต่ปัญหากับกลุ่มงานก็เริ่มขึ้นทันที ด้วยเหตุผลบางอย่าง เพื่อนร่วมงานของฉันเริ่มปฏิบัติกับฉันอย่างเย่อหยิ่ง กระซิบที่หลังของฉัน แทนที่ฉันต่อหน้าเจ้าหน้าที่ หญิงสาวคนหนึ่งทำรายงานที่สำคัญหาย และเธอบอกกับเจ้านายของเธอว่าเธอขอให้ฉันส่งรายงานนี้ให้เขา และฉัน "เบลอ" เอกสารสำคัญของบริษัทบางแห่ง และทีมงานทั้งหมดก็ยืนยันเรื่องนี้ เจ้านายไม่เจาะลึกสถานการณ์และตัดเงินเดือนและโบนัสของฉันครึ่งหนึ่งเป็นเวลา 3 เดือน ฉันอยู่ที่นั่นหกเดือนแล้วฉันก็ทนไม่ได้และจากไป ฉันเดาว่าเหตุผลก็คือฉัน "ไม่เหมือนคนอื่น": สวยแต่งตัวดีอาศัยอยู่ในอพาร์ตเมนต์ของฉัน … และพวกเขา … โอ้จะพูดอะไร! ฉันเรียนรู้บทเรียนสำหรับตัวเองว่าถ้าตั้งแต่วันแรกมันไม่ได้ผลกับกลุ่มงานคุณสามารถทำช่วงทดลองงาน - หนึ่งเดือนและถ้าความสัมพันธ์ไม่เปลี่ยนแปลงไปมากกว่านี้คุณต้องมองหาใหม่ สถานที่ทำงาน!

โดนแกล้งเพราะคุยโทรศัพท์

ฉันเคยทำงานเป็นเลขาในสำนักงาน มีพวกเราสามคนในสำนักงาน ในเวลานั้นฉันมีความสัมพันธ์ที่รุนแรงกับผู้ชายจาก Norilsk เขาโทรหาฉันวันละหลายครั้งทางโทรศัพท์ที่ทำงานของฉัน (ตอนนั้นไม่มีโทรศัพท์มือถือ) สองสาวนี้ ทั้งเหงา เยาะเย้ยฉัน พวกเขาจงใจตัดสายโทรศัพท์ ต่อหน้าฉัน พวกเขาบอกเขาว่าฉันไม่อยู่ที่นั่น และอื่นๆ พวกเขาขว้างโคลนใส่ฉัน บอกพนักงานว่าฉันกำลังคุยอะไรกับแฟนหนุ่ม บอกใบ้กับเจ้านายว่าฉันใช้โทรศัพท์ที่ทำงานบ่อยเกินไปเพื่อจุดประสงค์ส่วนตัว และปล่อยเรื่องซุบซิบไปทั่วแผนก เป็นการยากที่จะต้านทานเพราะพวกเขาอายุมากขึ้น แต่ฉันก็ยังได้เรียนรู้ เธอเยาะเย้ยอย่างสงบต่อการโจมตีทั้งหมด ฉันไม่ได้แสวงหามิตรภาพกับพวกเขา แต่อย่างน้อยฉันก็สามารถสร้างความสบายใจได้บ้าง พวกเขาหยุดสัมผัสฉัน

ความรักและการทำงานร่วมกันไม่เข้ากัน

ฉันทำงานในทีมผู้หญิงล้วนๆ มาสามปีแล้ว และฉันมีความรักในออฟฟิศที่เติบโตจนกลายเป็นการแต่งงาน แม้ว่าสามีของฉันและฉันเห็นด้วย:“เราไม่เข้าไปในห้องของกันและกันในเวลาทำงาน” - มันเป็นหนังสือพิมพ์ คุณยังคงไม่สามารถซ่อนการเย็บผ้าในกระสอบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหน้าแดงแห่งความรักแม้ว่าคุณจะเงียบก็ตาม ท่านพ่อ สิ่งที่ข้าพเจ้ายังได้ยินไม่พอ ความเงียบอย่างสุภาพและการยักไหล่คือคำตอบเดียวของฉัน

ฉันไม่สามารถเข้าใจความต้องการที่จะเตะเพื่อนร่วมงานถ้าเธอทำแตกต่าง (ดีกว่าหรือแย่กว่าเล็กน้อย) กว่าของคุณ สามปีต่อมา Kolya และฉันร่วมกันตัดสินใจว่า "ต้องเลิก" ความรักและส่วนรวมไม่เข้ากัน ความอิจฉาสามารถฆ่าการแต่งงานได้

อาจารย์ใหญ่แหลมลูกน้อง

กาลครั้งหนึ่งเรามีอาจารย์ใหญ่เธอจึงให้ความร้อนแก่เรา เธอเป็นแวมไพร์ เมื่อทุกคนทำได้ดีเธอก็รู้สึกแย่มาก เธอรังแกเรา โดยเฉพาะฉัน มันเกือบจะเป็นการต่อสู้แบบประชิดตัว เธอมองดูเราจากด้านข้างและมีความสุข และเติมเชื้อเพลิงลงในกองไฟ เราเลิกทักทายกันแบบนั้น เธอตั้งกลุ่มงานทั้งหมดต่อต้านฉันและฉันต่อต้านพวกเขา มีความสุขบนใบหน้าของเธอ แต่แวมไพร์ไม่มีความสุขอยู่นาน เมื่อเรานั่งลงบนคอนยัคหนึ่งถ้วยแล้วถูความสัมพันธ์ของเราโดยไม่มีเธอพวกเขาเริ่มพูดต่อหน้าเธอเกี่ยวกับสัตว์ (เธอไม่รักพวกเขา) เกี่ยวกับดอกไม้ (เธอไม่รักพวกเขา) เกี่ยวกับเด็ก ๆ (เธอไม่รักพวกเขา) เกี่ยวกับสามีของพวกเขา (เธอไม่รักพวกเขา)) ไม่ใช่คำพูดเกี่ยวกับเงิน (เธอรักพวกเขา) เกี่ยวกับแผลของเธอ (เธอมีมากมาย) เกี่ยวกับสถานการณ์ระหว่างประเทศ (เธอไม่เข้าใจอะไรเกี่ยวกับมัน แต่เธอให้คะแนน) และเธอก็ถูก "คางคก" บดขยี้ เป็นผลให้ทันทีที่เจ้านายตามหลังฉันและทั้งทีมความสัมพันธ์ก็จริงใจและแข็งแกร่งที่สุด ดังนั้นมันจึงขึ้นอยู่กับหัวหน้าว่ากลุ่มงานยอมรับคนใหม่อย่างไรและตัวเขาเองยอมรับกลุ่มอย่างไร

ไม่ไว้ใจคนต่างชาติ

ทีแรกทีมงานไม่ยอมรับผมเลยและไม่เข้าใจผม ผมคิดว่าเพราะผมเป็นคนต่างชาติ พวกเขาไม่เชื่อฉันเลย พวกเขาสงสัยฉัน แต่ฉันไม่ได้ให้แช่งเกี่ยวกับพวกเขา ฉันรู้ว่างานนี้ประสบความสำเร็จอย่างยิ่งใหญ่สำหรับฉัน และพวกเขาเป็นเพียงคนรุ่นเก่าที่อิจฉา กล่าวโดยสรุปคือ ฉันรวมตัวเองเข้าด้วยกัน: ฉันตอบการโจมตีทั้งหมดอย่างดีและด้วยรอยยิ้ม เธอทำหน้าที่ได้อย่างสมบูรณ์แบบ เป็นผลให้ฉันได้รับแต่งตั้งเป็นหัวหน้าแผนกอย่างรวดเร็วและพวกเขากลายเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของฉัน ตอนนี้ฉันยินดี แต่ไม่มีการแก้แค้น

โดยมีพ่อเป็นเจ้านาย

ฉันทำงานในทีมหญิง และหัวหน้าโดยตรงของฉันคือพ่อของฉัน คุณไม่สามารถแชทในที่ทำงานได้ทั้งแบบสดและในโซเชียลเน็ตเวิร์ก: ใช้ได้เฉพาะ!

แต่ฉันเรียนรู้ที่จะทำงานอย่างรวดเร็ว: มันเป็นประโยชน์สำหรับพ่อที่จะลงทุนความรู้ในตัวฉันให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เขายังสอนฉันที่บ้านด้วย แต่ฉันมีปัญหากับกลุ่มงานพวกเขาสื่อสารกับฉัน แต่ไม่รู้จัก ดูเหมือนมิตรภาพ แต่จริงๆ แล้ว พวกเขามองว่าฉันเป็นเพื่อนและเป็นลูกบุญธรรมของพ่อที่ไม่มีสมอง

บ่อยครั้งที่พวกเขาทำร้ายฉันและพูดประชดประชันว่า: "ไปเถอะพ่อ" แม้ว่าพวกเขาจะรู้ว่าฉันจะไม่ปล่อยให้เขามายุ่งกับปัญหาของฉัน เพื่อนร่วมงานของฉันและฉันมีความสัมพันธ์ในอุดมคติ นั่นเป็นวิธีที่ฉันอาศัยอยู่ แต่ฉันต้องการให้เพื่อนร่วมงานเป็นเพื่อนของฉัน

เปิดเผยวันเว้นวัน

ในบริษัทที่ใหญ่และมีชื่อเสียงมากแห่งหนึ่ง ฉันทำงานแค่วันเดียว นี่คือสถิติของฉันในระยะสั้น ทุกอย่างค่อนข้างไร้สาระ บริษัทนี้มีผู้จัดการสรรหา 5 คน ผู้หญิงคนหนึ่งไปบริษัทอื่น พวกเขากำลังมองหาคนมาแทนที่เธอ พวกเขาพบฉัน

ควรสังเกตว่าสภาพการทำงานแย่มาก: สำนักงานมืดขนาดเล็กสองเมตรสองเมตรซึ่ง 5 คนเบียดเสียดกันผู้คนซื้อทุกอย่างเพื่อทำงานไม่มีแม้แต่ชาและกาแฟเงินเดือนต่ำกว่าตลาดมาก. ทำไมฉันถึงมาทำงานที่บริษัทนี้? ข้อเสนอทั้งหมดในเวลานั้นมีเพียงตำแหน่งว่างนี้เท่านั้น และฉันต้องการงานด่วนมาก

ดังนั้นฉันจึงทำงานเป็นเวลาหนึ่งวันและตามที่นักจิตวิทยาแนะนำโดยวางตำแหน่งตัวเองว่าเป็นคนเปิดกว้างและมีเมตตาซึ่งพร้อมที่จะช่วยเหลือทุกเวลา ไม่ใช่เรื่องยากเพราะฉันเป็นคนแบบนี้จริงๆ

แต่วันรุ่งขึ้น ผอ.ฝ่ายบริการบอกว่าทีมงานไม่ชอบผม และสำหรับเธอในตอนนี้ ความเห็นของทีมงานสำคัญกว่า ฉันไม่ได้โกรธเคืองหรือแม้แต่อารมณ์เสีย

ฉันพบงานที่ยอดเยี่ยม ฉันยังคงมีความสุขกับมัน และเกี่ยวกับบริษัทนั้น ฉันสามารถพูดได้เพียงสิ่งเดียวเท่านั้น: ตำแหน่งงานว่างสำหรับผู้จัดการฝ่ายจัดหางาน "หยุดทำงาน" มาเป็นเวลาหนึ่งปีแล้ว

ไม่ชอบ "พุ่งพรวด"

ฉันจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยด้วยเกียรตินิยม เป็นนักกิจกรรม ได้รับทุนประธานาธิบดี และศึกษาต่อต่างประเทศมาโดยตลอด

พวกเขาเชิญฉันไปทำงานที่รัฐวิสาหกิจในฐานะผู้เชี่ยวชาญอายุน้อยเป็นเวลา 3 ปีและให้เงินเดือนจำนวนมากในความคิดของฉัน ฉันลงเอยที่แผนกที่ผู้หญิงส่วนใหญ่อายุ 50-55 ปีทำงาน และเงินเดือนของพวกเขาน้อยกว่าฉันสองเท่า เงินเดือนมากเฉพาะผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ภายใต้ข้อตกลงกับฝ่ายบริหารและเป็นเวลา 3 ปี

นี่คือจุดเริ่มต้น เพื่อนร่วมงานของฉัน นักฟิสิกส์ เริ่มฟ่ออย่างเปิดเผยว่าพวกเขาพูดว่าคนทำงานที่นี่มา 30 ปีแล้วและพวกเขาไม่มีเงินเดือนและเธอพูดทันทีหลังจากเรียนและไม่มีประสบการณ์โชคดีที่ได้เข้าโปรแกรมประธานาธิบดี ฉันคิดว่ามีคนลื่นไถลหรือนอนกับทุกคนหัวหน้าแผนกบ่นตลอดเวลาเมื่อพวกเขาส่งรายงานการทำงานราวกับว่าพวกเขาลืมพูดถึงผลงานของฉันโดยบังเอิญแล้วเจ้านายก็โทรหาฉันและฉันต้องแก้ตัว ที่ฉันทำงานเมื่อฉันต้องไปประชุมทางวิทยาศาสตร์ ป้าที่ควรซื้อตั๋วจึงซื้อตั๋วช้า พูดสั้นๆ ว่าฉันบินไปพร้อมกับการประชุม

ฉันทำงานที่นี่มาหกเดือนแล้วและลาออกไม่ได้เพราะสัญญาจะมีระบบราชการเยอะมากและฉันไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงาน ฉันไปทำงานเหมือนอยู่ในห้องที่มีงู และที่สำคัญที่สุด ฉันชอบงานของฉันมาก

และในที่ทำงาน ฉันต้องนั่งคิดอยู่ตลอดเวลา เนื่องจากฉันเป็นนักฟิสิกส์ และฉันไม่สามารถคิดเกี่ยวกับวิทยาศาสตร์ได้ ถ้าประสาทของฉันหมดลงทุกเช้าและทำให้อารมณ์เสียไปทั้งวัน ฉันคิดว่าท้ายที่สุดแล้ว บ่อยครั้งไม่เพียงขึ้นอยู่กับพนักงานใหม่เท่านั้น แต่ยังขึ้นอยู่กับพนักงานเก่าที่ไม่สามารถยอมรับคนที่อายุน้อยกว่าและประสบความสำเร็จมากกว่าด้วย