ตำแหน่งผู้บริหาร: ข้อดีข้อเสีย

2024 ผู้เขียน: James Gerald | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 14:17

เก้าอี้หนัง เงินเดือนสูง พนักงานของผู้ใต้บังคับบัญชา และโอกาสที่จะพูดว่า: "อัญญา ชงกาแฟให้ฉันหน่อย" แน่นอนว่าเยี่ยมมาก และคุณชอบทำงานตั้งแต่เช้าจรดค่ำอย่างไร มีความรับผิดชอบสูง และรับประทานยาระงับประสาททุกวันได้อย่างไร โดยทั่วไปแล้ว ตำแหน่งหัวหน้าใหญ่แทบจะเรียกได้ว่าเป็นความฝันไม่ได้เลย แม้ว่าจะมีข้อดีอยู่บ้าง

เราเคยชินกับการได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำในฐานะวันหยุดที่แท้จริง ซึ่งเป็นเหตุการณ์ที่เราต้องแสดงความยินดีอย่างแน่นอน ใช่ แน่นอนว่านี่คือความก้าวหน้าในอาชีพและความสำเร็จในชีวิต แต่ท้ายที่สุดแล้ว ไม่ใช่ว่าทุกอย่างจะราบรื่นนักกับ "หัวหน้าใหญ่" พูดตามตรงเลย นอกเหนือจากรายการใหม่ในสมุดงานแล้ว ส่วนใหญ่ยังประสบปัญหามากมายจนจะถูกต้องมากกว่าที่จะไม่แสดงความยินดี แต่เป็นการเห็นใจ ตำแหน่งผู้นำเป็นเหรียญสองด้าน และหากคนใดคนหนึ่งพอใจอย่างสุดซึ้ง ในทางกลับกัน ความปรารถนาที่จะชื่นชมยินดีนั้นตรงกันข้าม

ข้อดีของตำแหน่งผู้นำ

1. หนึ่งปีในสองปี เรากำลังพูดถึงประสบการณ์อันมีค่าที่สามารถได้รับจากการทำงานเป็นผู้จัดการระดับสูงเป็นเวลาหนึ่งปี หากนักแสดงต้องใช้เวลามากขึ้นในการที่จะเติบโตและกลายเป็นมืออาชีพอย่างแท้จริงในสาขาของเขา ตามกฎแล้ว ทั้งหมดนี้จะเกิดขึ้นกับผู้บังคับบัญชาได้เร็วกว่ามาก และความลับคือความรับผิดชอบมหาศาลที่ตกอยู่บนบ่าของเจ้านายตั้งแต่วันแรกของ "การทำงานหนัก" ของเขา เธอเป็นเหมือนไม้กายสิทธิ์ ทำให้บุคคลค้นพบความสามารถใหม่และดูดซับข้อมูลที่เข้ามาทั้งหมดราวกับฟองน้ำ

หากคุณเป็นหัวหน้าที่ใหญ่มากจริงๆ คุณสามารถแสดงความยินดีกับเสรีภาพในการดำเนินการบางอย่างได้

2. ปัญหา-การแก้ปัญหา. ผู้ที่อยู่ในตำแหน่งผู้นำมักจะมีสมาธิและมองชีวิตอย่างมีสติ โดยตระหนักว่าปัญหาใดๆ สามารถแก้ไขได้ แม้ว่าจะมีความสับสนเกิดขึ้นนอกกำแพงของสำนักงานและไม่ส่งผลต่อการทำงานเลย เจ้านายก็ดึงแผนในหัวของเขาเพื่อหาทางออกจากสถานการณ์ปัจจุบันทันที ปรัชญาของเขาเรียบง่าย: หากมีปัญหาแสดงว่ามีทางแก้ไข และประสบการณ์จะไม่ช่วยอะไรสักหน่อย

3. ผู้กำกับของเขาเอง แน่นอน ทุกอย่างขึ้นอยู่กับระดับของตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง แต่ถ้าคุณเป็นหัวหน้าที่ใหญ่มากจริงๆ คุณสามารถแสดงความยินดีกับเสรีภาพในการดำเนินการบางอย่างได้ แน่นอน การตัดสินใจของคุณจะต้องสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท แต่คุณมีอิสระที่จะจัดการงานของแผนกต่างๆ ภายใต้การอยู่ใต้บังคับบัญชาของคุณได้ตามที่เห็นสมควร

4. กูรูเครือข่าย ผู้ที่อยู่ในตำแหน่งผู้นำมีคนรู้จักที่เป็นประโยชน์มากมายที่ "มนุษย์ปุถุชน" เท่านั้นที่สามารถอิจฉาได้ เราสามารถพูดอะไรเกี่ยวกับความจริงที่ว่าปัญหาของผู้บังคับบัญชาได้รับการแก้ไขเร็วกว่ามาก - โทรหาคนที่ใช่เพียงครั้งเดียวและแค่นั้น - ราวกับว่าไม่มีปัญหา

5. เพื่อการงานอันชอบธรรม เงินเดือนของหัวหน้าแตกต่างอย่างมากจากเงินเดือนของผู้จัดการระดับกลางทั่วไป ถึงกระนั้น ความยุ่งยากในแต่ละวันและภาระมหาศาลก็ควรจ่ายตามนั้น นั่นคือเหตุผลที่ผู้บังคับบัญชาไม่ค่อยไปเที่ยวพักผ่อน แต่ทันทีที่มัลดีฟส์และลูกน้องของเขา - บ่อยขึ้น แต่ไปที่หมู่บ้านเพื่อดูคุณยายของพวกเขา

ข้อเสียของตำแหน่งผู้นำ

1.ไม่มีใครปรึกษาได้ มันง่ายกว่าสำหรับนักแสดงถ้าเพียงเพราะเขารู้ว่าข้างหลังของเขามีคนที่คุณสามารถขอคำแนะนำได้เสมอซึ่งรับผิดชอบผลลัพธ์สุดท้าย และเจ้านายคือตัวเชื่อมสุดท้ายในห่วงโซ่ของการตัดสินใจ และมันจะไม่ทำงานเพื่อผลักดันความรับผิดชอบให้สูงขึ้น ความตระหนักในข้อเท็จจริงนี้สร้างแรงกดดันอย่างมากต่อจิตใจ บางคนถึงกับเริ่มเป็นโรคประสาท

2. ไม่ใช่ผู้ชาย - เครื่องจักร ผู้ใต้บังคับบัญชาส่วนใหญ่ปฏิบัติต่อผู้บังคับบัญชาราวกับว่าพวกเขาไม่ได้ถูกนำโดยบุคคลที่มีชีวิตอยู่ แต่ด้วยเครื่องจักรที่ตั้งโปรแกรมให้ตำหนิ ลงโทษผู้ถูกเจาะ และแสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัว โดยลืมเกี่ยวกับความดีส่วนรวมนั่นคือเหตุผลที่โซลูชันที่เป็นนวัตกรรมของคุณอาจพบกับความเข้าใจผิดและกระซิบในทางเดิน: แน่นอนว่าจะช่วยปรับกระบวนการให้เหมาะสม เขาช่วยตัวเองสำหรับรถคันใหม่” คุณต้องยอมรับความจริงที่ว่าผู้ใต้บังคับบัญชาที่ภักดีซึ่งเต็มใจไว้วางใจเจ้านายของพวกเขานั้นหายาก

3. ทั้งหมดในครั้งเดียว ถ้าก่อนหน้านี้คุณเพิ่งทำงาน ตอนนี้คุณต้องคิดถึงความรับผิดชอบ การเพิ่มผลกำไร และการพบปะกับคู่ค้าที่สำคัญ และการเลิกจ้างพนักงานที่ประมาทเลินเล่อ โดยทั่วไปแล้ว เกี่ยวกับทุกสิ่งในคราวเดียว บรรดาผู้ที่เชื่อว่าหัวหน้าของเจ้านายเต็มไปด้วยความคิดเกี่ยวกับชนิดของกาแฟที่จะดื่มและรีสอร์ทที่จะไปที่ไม่ถูกต้อง บ่อยครั้งที่พวกเขาไม่มีเวลากินตามปกตินับประสาความบันเทิง

เจ้านายต้องจัดลำดับความสำคัญหากต้องการเป็นเจ้านายที่ดี

4. ประการแรก เครื่องบิน เจ้านายต้องจัดลำดับความสำคัญหากต้องการเป็นเจ้านายที่ดี และน่าเสียดายที่หลังจากขั้นตอนการจัดตำแหน่งปรากฎว่าเขาเป็นเจ้านายที่ดี แต่สมาชิกในครอบครัวก็เฉยๆ คู่สมรสหรือคู่สมรส ตลอดจนลูก สุนัข วันหยุดสุดสัปดาห์ร่วม และอาหารค่ำแบบครอบครัว ทั้งหมดนี้ถูกผลักไสให้อยู่เบื้องหลัง ไม่กี่คนที่จะชอบการจัดแนวนี้ซึ่งเป็นสาเหตุที่ผู้จัดการในฐานะคนบ้างานจริงเริ่มมีปัญหาร้ายแรงในความสัมพันธ์กับคนที่คุณรัก แน่นอน เมื่อเวลาผ่านไป ทุกอย่างจะกลับสู่สภาวะปกติ แต่ในตอนแรก มันไม่ง่ายเลยจริงๆ

หากตอนนี้คุณกำลังเผชิญกับทางเลือกว่าจะยอมรับข้อเสนอที่น่าสะพรึงกลัวดังกล่าวหรือไม่ที่จะรับช่วงต่อในฐานะผู้จัดการ ก่อนตัดสินใจใดๆ ให้ชั่งน้ำหนักข้อดีและข้อเสีย คุณควรเข้าใจสิ่งที่คุณพร้อมที่จะเสียสละเพื่อความสำเร็จในอาชีพการงาน และสิ่งที่คุณจะไม่ยอมแพ้เพื่อเงินใดๆ สิ่งสำคัญ จำไว้ว่าทุกอย่างมีเวลาของมัน หากคุณยังไม่รู้สึกถึงความแข็งแกร่งที่จะ "แบ่งแยกและปกครอง" บางทีคุณควรรอคิดเกี่ยวกับเก้าอี้ของเจ้านาย?