การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนแพทย์ในปี 2564 ในรัสเซียตามภูมิภาค

2024 ผู้เขียน: James Gerald | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 14:17

ประธานาธิบดีรัสเซีย วลาดิมีร์ ปูติน ประกาศความจำเป็นในการขึ้นเงินเดือนเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์เมื่อปลายปีที่แล้ว โดยสั่งให้รัฐบาลเตรียมเอกสารที่เหมาะสม จากข่าวล่าสุด เป็นที่ทราบกันดีว่าในปี พ.ศ. 2564 ค่าตอบแทนแพทย์ทุกประเภทเพิ่มขึ้น

วิธีการจัดตั้งกองทุนเงินเดือนสำหรับแพทย์

เงินเดือนของบุคลากรทางการแพทย์ประกอบด้วยองค์ประกอบหลายประการ:

• ขนาดของเงินเดือน
• โบนัสอาวุโสและการมอบหมายหมวดหมู่
• การชำระเงินเพิ่มเติมเนื่องจากความรุนแรงและความซับซ้อนของงาน
• เงินอุดหนุนพร้อมปัจจัยปรับ (กำหนดขึ้นอยู่กับภูมิภาค)

เมื่อคำนวณจำนวนค่าจ้าง จะพิจารณาเฉพาะขนาดของเงินเดือนเท่านั้น ซึ่งจะต้องจัดทำดัชนีบังคับ แต่ตามการปฏิบัติแสดงให้เห็นว่าเป็นส่วนพื้นฐานของรายได้ของบุคลากรทางการแพทย์ที่น้อยที่สุด เงินทุนหลักมาจากการจ่ายร่วมสำหรับนาฬิการีไซเคิลและโบนัส

ซึ่งเป็นอุปสรรคสำคัญในขณะนี้ อันที่จริง การทำดัชนีจะขึ้นอยู่กับจำนวนค่าจ้างขั้นต่ำ ในเวลาเดียวกันการตัดสินใจเกี่ยวกับการชำระเงินเพิ่มเติมจะทำในระดับการจัดการของสถาบันการแพทย์ไม่ใช่ที่หน่วยงานของรัฐ

เราจะเตือนว่าก่อนหน้านี้ประธานาธิบดีรัสเซียเรียกความแตกต่างในเงินเดือนของหัวหน้าสถาบันการแพทย์และแพทย์ทั่วไปว่าไม่เป็นธรรม ในทางกลับกัน รองนายกรัฐมนตรีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ทัตยานา โกลิโควา เสนอว่าก่อนต้นปี 2564 อาจมีการแนะนำระบบใหม่สำหรับการคำนวณเงินเดือนของแพทย์

ระบบการจ่ายเงินใหม่สำหรับบุคลากรทางการแพทย์

อัลกอริธึมการคำนวณใหม่นี้นำเสนอมาตราส่วนภาษีแบบครบวงจรโดยไม่กระทบต่อค่าตอบแทนและการจ่ายเงินจูงใจ นี่คือวิธีที่ Dmitry Morozov ประธานคณะกรรมการ State Duma ด้านการคุ้มครองสุขภาพ แสดงความคิดเห็นในคำแถลงของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซีย Mikhail Murashko ในการแนะนำระบบค่าตอบแทนใหม่สำหรับแพทย์

“อัตราเงินเดือนพื้นฐานจะคงที่และจะอยู่ที่อย่างน้อย 55% และทุกอย่างอื่นเป็นการชำระเงินเพิ่มเติมต่างๆ ประมุขแห่งรัฐให้ความสนใจกับความจริงที่ว่าการชำระเงินไม่ควรลดลง และตอนนี้ในสถาบันการแพทย์บางแห่งเงินเดือนพื้นฐานมีแนวโน้มที่ 20%” เขากล่าว

สมาชิกรัฐสภายังตั้งข้อสังเกตอีกว่ามีการระดมทุนเพิ่มขึ้นสำหรับเงินสำรองประกันปกติของ MHIF และนี่ก็หมายถึงการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนสำหรับเจ้าหน้าที่สาธารณสุขด้วย

ตามที่เขาพูดการชำระเงินเพิ่มเติมทั้งหมดจะได้รับจากงบประมาณของรัฐบาลกลางซึ่งจะหลีกเลี่ยงความแตกต่างระหว่างเงินเดือนของแพทย์และผู้บริหารทั่วไป การเปลี่ยนไปใช้ระบบค่าจ้างใหม่จะค่อยเป็นค่อยไปและจะใช้เวลาอย่างน้อยสองปี

คาดการณ์ปี 2564

จำได้ว่าในขั้นต้นมีการวางแผนที่จะเพิ่มเงินเดือนของแพทย์ประมาณ 200% ตามคำสั่งของประธานาธิบดี "พฤษภาคม" เนื่องจากวิกฤตการณ์ทางการเงิน จึงไม่สามารถทำได้ แต่จะมีการขึ้นเงินเดือนในปี 2564 นี้จะเกิดขึ้นเนื่องจากการจัดทำดัชนีร้อยละซึ่งจะเป็น 6, 8%

เพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ มีการวางแผนที่จะจัดสรรประมาณ 19 พันล้านรูเบิล และในปี 2565 ตัวเลขดังกล่าวจะอยู่ที่ 25 พันล้าน ซึ่งจะเพิ่มกองทุนเงินเดือนอย่างมีนัยสำคัญไม่เพียง แต่สำหรับพนักงานระดับบนสุดเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ที่เหลือด้วย รองนายกรัฐมนตรี Tatyana Golikova ประกาศเรื่องนี้ในข่าวล่าสุด

ผู้เชี่ยวชาญคาดหวังว่าจะมีการเติมเต็มงบประมาณของกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับในท้องถิ่นอันเนื่องมาจากการโอนเพิ่มเติมจากคลังของรัฐบาลกลางสำหรับการชำระเงินตามเป้าหมาย ซึ่งเกี่ยวข้องกับค่าใช้จ่ายของเงินเดือนแพทย์ หน่วยงานทั้งหมดจะได้รับทรัพยากรทางการเงินและมีการสำรองพิเศษสำหรับสิ่งนี้

นอกจากนี้ยังมีการวางแผนที่จะแนะนำการจ่ายโบนัส $ 1,000rubles สำหรับแต่ละกรณีที่ได้รับการยืนยันการตรวจพบมะเร็งในผู้ป่วยในระหว่างการตรวจทางคลินิกโดยไม่คำนึงถึงภูมิภาคของการจ้างงาน เงินสำหรับวัตถุประสงค์เหล่านี้ (1 พันล้านรูเบิล) ก็มีให้ในงบประมาณเช่นกัน

ตอนนี้หมอได้เท่าไหร่แล้ว

ตามที่กระทรวงสาธารณสุขระบุว่าขณะนี้ค่าแรงขั้นต่ำโดยเฉลี่ยสำหรับแพทย์ในรัสเซียคือ:

• สำหรับแพทย์เฉพาะทาง - 66,000 rubles;
• สำหรับพยาบาล - 33,000 rubles;
• สำหรับพนักงานรุ่นน้อง - 30,000 rubles

จำนวนค่าตอบแทนสำหรับพนักงานระดับบนสุดแตกต่างกันไปในช่วง 30-105,000 รูเบิลขึ้นอยู่กับภูมิภาค ดังนั้นแพทย์ของเขตสหพันธ์ไซบีเรียจึงได้รับประมาณ 41,000 rubles ต่อเดือนและผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเดียวกันใน Urals - ประมาณ 58,000 rubles ค่าจ้างระดับสูงสุดนั้นมักจะอวดอ้างโดยแพทย์ของ Yamal-Nenets Autonomous Okrug - 130, 1,000 rubles ต่อเดือน

ข่าวล่าสุดรายงานการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนสำหรับแพทย์ในปี 2564 แต่จะเป็นไปได้ก็ต่อเมื่อปฏิบัติตามคำแนะนำของประธานาธิบดีรัสเซียอย่างเคร่งครัดและจัดมาตรการที่จำเป็นตามภูมิภาค

สรุป

1. ในรัสเซียมีการแนะนำระบบค่าตอบแทนใหม่สำหรับเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ซึ่งอัตราพื้นฐานจะอยู่ที่อย่างน้อย 55% ของจำนวนค่าจ้าง
2. ในปี 2564 การจัดทำดัชนีของจำนวนเงินเงินเดือนที่คาดว่าจะเป็น 6, 8% โดยจะจัดสรรเงินจากงบประมาณของสหพันธ์
3. ในปีหน้าจะมีการจ่ายเงินเพิ่มเติมประเภทใหม่ - โบนัส 1,000 รูเบิลสำหรับการตรวจหามะเร็งในระยะเริ่มแรกในระหว่างการตรวจสุขภาพตามปกติ