วิธีทำงานในออฟฟิศอย่างมีประสิทธิภาพ

2024 ผู้เขียน: James Gerald | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 14:17

Workaholism เป็นการเสพติดที่อันตราย ดังนั้นนักวิทยาศาสตร์จึงพยายามแก้ปัญหาขององค์กรที่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ความสำเร็จอีกประการหนึ่งในทิศทางนี้เกิดจากนักวิจัยชาวอังกฤษ ซึ่งสรุปว่าการอยู่ในสำนักงานตลอดทั้งสัปดาห์ไม่ได้ก่อให้เกิดประโยชน์เสมอไป

รูปแบบการทำงานของสำนักงานแบบดั้งเดิมนั้นล้าสมัยไปนานแล้ว ศาสตราจารย์ Tom Redmon และที่ปรึกษาของ JBA เขียนไว้ในรายงานการศึกษา บริษัทที่บังคับให้พนักงานใช้เวลาทั้งหมดในสำนักงานมีความเสี่ยงที่จะตามหลังเพื่อนร่วมงานที่มีพลังมากขึ้น นักวิจัยคาดการณ์ว่าองค์กรที่จัดตั้งขึ้นตามประเพณีซึ่งมีพนักงาน 1,000 คนโดยเฉลี่ยสูญเสีย 1.5 ล้านปอนด์ต่อปีหรือเกือบ 3% ของกำไรเฉลี่ยต่อปี

การศึกษา "งานที่มีประสิทธิภาพในศตวรรษที่ 21" มีพนักงานชาวอังกฤษ 1,000 คนจากองค์กรภาครัฐและเอกชนเข้าร่วม

ผู้ที่ทำงานนอกสำนักงานอย่างน้อย 1 วันต่อสัปดาห์จะไว้วางใจผู้บังคับบัญชาของตนมากขึ้น ได้รับงานที่ชัดเจนจากพวกเขา และสามารถประเมินงานของตนได้อย่างยุติธรรมยิ่งขึ้น

ปัจจัยหลักที่ขัดขวางไม่ให้คุณทำงานอย่างมีประสิทธิผลจากการโทรหนึ่งไปยังอีกที่หนึ่ง ได้แก่ การขาดความชัดเจนและการขาดความไว้วางใจ พนักงานที่ถูกขังอยู่ในกำแพงทั้งสี่มีแนวโน้มที่จะไม่ไว้วางใจผู้จัดการเป็นสองเท่า รู้สึกเสียเปรียบในการจัดสรรทรัพยากร ประสบกับความไม่พอใจและความเครียดในระดับที่สูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ และในท้ายที่สุด มีโอกาสน้อยที่จะอยู่ในที่ทำงานมากกว่าเพื่อนร่วมงานที่ มีความเป็นอิสระมากขึ้น ในที่ทำงาน

Leonid Krol ผู้อำนวยการสถาบันกลุ่มและจิตวิทยาครอบครัวกล่าว การติดต่อบ่อยเกินไปทำให้ "เฟรม" ล้มลงทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างผู้จัดการและผู้ใต้บังคับบัญชาดีขึ้น เมื่อพนักงานและผู้จัดการสื่อสารกันน้อยลง แต่ความสัมพันธ์ระหว่างพวกเขากลับกลายเป็นว่ามีสุขภาพดีขึ้นมาก