สารบัญ:
วีดีโอ: ฉันเรียนรู้ได้อย่างไรว่าเด็กเป็นอุปสรรคต่ออาชีพการงานของฉัน
2024 ผู้เขียน: James Gerald | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 14:17
ในชีวิตของผู้หญิงหลายคน มีช่วงเวลาที่พวกเธอพร้อม อย่างน้อยในคำพูด ที่จะสละสิ่งที่มีค่าที่สุดที่พวกเขามี … ฉันหมายถึงช่วงเวลาที่ผู้หญิงพยายามหางานทำและถูกบังคับให้ปิดบังความจริงที่ว่า เธอมีลูก …
ฉันให้กำเนิดลูกในปีสุดท้ายของสถาบัน และฉันก็สามารถเห็นคุณค่าของความสำคัญทางสังคมของข้อเท็จจริงนี้ เนื่องจากฉันไม่เพียงแต่ตกงาน แต่ยังเป็นแม่เลี้ยงเดี่ยวด้วย เนื่องจากตอนที่ฉันเกิดฉันไม่ได้ทำงานที่ไหน แต่เรียนแล้วแน่นอนว่าไม่มีกฤษฎีกา ฉันมีแม่ที่ยอดเยี่ยมคนหนึ่งซึ่งรับหน้าที่เป็นพี่เลี้ยงเด็กและหลังจากวาซิลินาอายุได้สามเดือนฉันก็ไปแลกเปลี่ยนแรงงาน ฉันต้องบอกทันทีว่าฉันเชื่อในอินเทอร์เน็ตและบริษัทจัดหางานเพื่อหางาน แต่นายหน้าที่ดีที่สุดก็ยังเป็นเพื่อนคุณ
ฉันมีประสบการณ์เฉพาะทาง (มากกว่า 2 ปีแม้ว่าจะมีการหยุดชะงัก - ฉันยังเป็นนักเรียนอยู่), ประกาศนียบัตรการศึกษาระดับอุดมศึกษา, ความสามารถในการทำงานเป็นทีม, ความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์, ภาษาอังกฤษ, ใบอนุญาตผู้พำนักใกล้มอสโก…แล้วยังต้องหางานทำอีกเหรอ.. หลังจากคำแนะนำของเพื่อน ฉันถูกนำตัวไปที่สำนักพิมพ์ขนาดใหญ่ทันทีในฐานะหัวหน้าบรรณาธิการของนิตยสารหลัก (ตีพิมพ์สัปดาห์ละสองครั้ง และสิ่งพิมพ์อื่นๆ เดือนละครั้งหรือน้อยกว่านั้น) จริงพวกเขาเอาเขาไปคุมประพฤติ พวกเขาไม่ได้ถามเกี่ยวกับเด็กในการสัมภาษณ์และฉันเองก็ไม่ได้พูดด้วยใจที่เบา เป็นเวลาสองเดือนของการทำงาน ฉันได้เชี่ยวชาญในที่ทำงานของฉันอย่างสมบูรณ์ และสร้างหัวข้อใหม่ 4 หัวข้อในนิตยสาร ผู้บังคับบัญชามีความสุขกับฉันฉันไม่เคยพลาดกำหนดเวลาการตีพิมพ์การไหลเวียนของสิ่งพิมพ์เริ่มเพิ่มขึ้นเล็กน้อยฉันได้รับการยกย่องจากกองบรรณาธิการทั้งหมด … เป็นผลให้ฝ่ายบุคคลสั่งให้ฉันนำเอกสารสำหรับการลงทะเบียน สำหรับตำแหน่งถาวร ฉันซื้อ…
สี่วันต่อมา หัวหน้าบรรณาธิการของสำนักพิมพ์ (หัวหน้าคนปัจจุบันของฉัน) เรียกฉันและมองไปทางอื่น: “น่าเสียดายที่เราถูกบังคับให้ต้องจากกัน และฉันจะพูดอย่างตรงไปตรงมาว่าคุณสมบัติทางอาชีพและความคิดสร้างสรรค์ของฉันค่อนข้างดี น่าพอใจยิ่งกว่านั้น แต่มีอีกจำนวนหนึ่งปรากฏขึ้น คำถามที่ยังไม่คุ้มค่าที่จะพูดคุย …” นี่คือวิธีที่ฉันจบลงโดยไม่มีงานและในวันเดียวกันฉันก็มอบทุกอย่างให้กับบรรณาธิการใหม่
ที่อื่นของงานที่ถูกกล่าวหา พวกเขาต้องการใบเสร็จจากฉัน สาระสำคัญของเรื่องนี้ก็คือการที่ใบสมัครลาคลอดของฉันนั้นเท่ากับจดหมายลาออกตามเจตจำนงเสรีของฉันเอง ฉันพูดอย่างหนักแน่นว่าฉันมีลูกแล้วฉันก็บอกเบา ๆ ว่า "ลาก่อน" ฉันปรึกษากับทนายความ - บันทึกดังกล่าวผิดกฎหมาย
จนกระทั่งลูกสาวอายุได้ 1 ขวบ ฉันได้ไปสัมภาษณ์ 15 ครั้งและทำงานช่วงทดลองงานในบริษัท 4 แห่งซึ่งเดือนนั้นน้อยกว่า ยิ่งฉันชอบฉันมากเท่าไหร่ พวกเขาก็ยิ่งขอให้ฉันนำเอกสารมาเร็วเท่านั้น และพวกเขาก็ปฏิเสธบริการของฉันเร็วเท่านั้น จากนั้นพวกเขาก็พาฉันไปทำงานในตำแหน่งที่ได้รับค่าจ้างต่ำ โดยไม่มีสมุดงาน เงินช่วยเหลือทางสังคม และการรับประกัน ฉันสามารถรับกระดานข่าวที่นั่นด้วยค่าใช้จ่ายของตัวเองเท่านั้น
ตอนนี้ทุกอย่างเปลี่ยนไปในทางที่วิเศษที่สุด ฉันได้งานที่สำนักข่าวขนาดใหญ่และหลังจากช่วงทดลองงานฉันไม่ได้ถูกไล่ออก แต่ตรงกันข้ามฉันได้รับการเลื่อนตำแหน่ง - ฉันได้รับการแต่งตั้งเป็นหัวหน้าแผนก สุจริตฉันได้ยินส่วนหนึ่งของการสนทนาระหว่างผู้บังคับบัญชา "ทันที" และ "สูง" เกี่ยวกับการนัดหมายของฉัน ความจริงที่ว่าฉันมีลูกถูกมองว่าเป็นบวกอย่างยิ่ง: “เธอจะทำงานเหมือนม้า แม่เลี้ยงเดี่ยว ดังนั้นเธอจึงต้องหาเงินด้วยตัวเอง เธอไม่น่าจะบินจากที่ทำงานไปที่ทำงาน เธอสนใจเรื่องความมั่นคงมากกว่า” เหน็บแนมเล็กน้อย แต่จริงและด้วยความสัตย์จริง ฉันยังรู้สึกพอใจกับข้อเท็จจริงของการหยั่งรู้ดังกล่าวของเจ้าหน้าที่
แต่ไอราเพื่อนที่ไม่มีลูกของฉันลาออกจากงาน จนกระทั่งถึงเวลาหนึ่ง ทุกอย่างเรียบร้อยดีกับอาชีพการงานของเธอ และเธอก็นับว่าได้รับการเลื่อนตำแหน่งอีกครั้งอย่างถูกต้อง แต่ล่าสุดเธอแต่งงานแล้ว และเจ้านาย (ขณะเดินไปงานแต่งงานของเธอ) ปฏิเสธตำแหน่งใหม่ของเธอ: “คุณแต่งงานแล้ว ตอนนี้คุณจะลาคลอด และฉันจะรักษาอัตราของคุณและหาคนมาแทน สำหรับคุณแล้วคุณจะกลับมา“ไม่อยู่ในเนื้อหา แล้วฉันจะเอาคุณไปที่ไหน” ไอราเริ่มแก้ตัวที่น่าอับอายที่เธอยังไม่ได้คิดถึงเด็ก ๆ ว่าเธอต้องการทำงาน - ทำงาน - ทำงาน … แต่เพื่อนร่วมงานของเธอได้รับการเลื่อนตำแหน่งและไอราลาออก: การทำงานในที่ที่เธอไม่เห็นคุณค่า
สำหรับการพยายามหางานทำที่บ้านสำหรับแม่ที่มีลูก เพื่อไม่ให้ต้องพึ่งพา "ผู้หญิงจากแผนกทรัพยากรบุคคล" นี่เป็นประเด็นที่ถกเถียงกันมาก ในโรงพยาบาลคลอดบุตรฉันพบ Masha เราให้กำเนิดผู้หญิงของเราในวันเดียวกัน ทั้งคู่ไม่ได้แต่งงาน บนพื้นฐานนี้เรากลายเป็นเพื่อนกันและเรายังคงสื่อสารกัน Masha เป็นนักข่าวชั้นนำของหนังสือพิมพ์นครหลวงที่มีชื่อเสียง ดูเหมือนว่าคุณสามารถเขียนบทความที่บ้านได้ คุณเหวี่ยงเปลด้วยมือข้างหนึ่ง เปิดคอมพิวเตอร์ด้วยมืออีกข้างหนึ่ง ไร้สาระ! กลายเป็นว่าเป็นไปไม่ได้: ทุก ๆ สามชั่วโมงในการเลี้ยงลูก, เตรียมอาหารสำหรับเขาและตัวเอง, ล้าง, รีด, เดิน, ไปร้านค้าและในขณะเดียวกันก็เขียนบทความที่จะไม่ละอายใจ … บางครั้ง ร่างกายต้องการการพักผ่อนและนอนหลับ แต่ในหนึ่งวันเพียง 24 ชั่วโมงและการบ้านไม่มีวันหยุด …
Masha ต้องจ้างพี่เลี้ยง เธอคลำหากับ Lenochka ในขณะที่แม่ของ Masha เขียนในห้องถัดไป คนรู้จักบางคนเชื่อว่าตำแหน่งเจ้านายนี้อยู่ข้าง Mashka - แต่ฉันอยู่ข้างเธอทั้งหมด แม่-ยายของฉันเป็นพี่เลี้ยงคนเดียวกัน และฉันรู้ว่าถ้าไม่มีเธอ ฉันก็คงไม่มีรายได้แม้แต่บาทเดียว แม้ว่าฉันจะตั้งสำนักงานสามแห่งที่บ้าน …
และเมื่อเร็ว ๆ นี้วาซิลินากับฉันไปเยี่ยม "คู่ครองเพื่อดู": เพื่อนร่วมชั้นของฉัน Olga ให้กำเนิดเด็กชายคนที่สองติดต่อกันโดยมีความแตกต่างกันหนึ่งปีและหนึ่งเดือนและอ้างว่า "มีเพียงผู้หญิงที่มีลูกสองคนเท่านั้นที่ไม่มีสิทธิ์ ผู้หญิงและเด็ก" และสามีของเธอ Mishka หัวเราะและเรียกร้องเพื่อที่เธอจะไม่หยุดและให้กำเนิดเด็กชายคนที่สามแล้วก็เด็กผู้หญิง และเขามั่นใจว่าการคลอดบุตรเป็นงานของ Olga …
และนอกจากนี้ยังมี:
ฉันไม่ต้องการลูก: สิ่งที่ "ปราศจากเด็ก" กลัว: เราเคยคิดว่าสัญชาตญาณของมารดาเป็นเรื่องของหลักสูตร แล้วสาว ๆ “ที่มีข้อบกพร่อง” ในสัญชาตญาณความเป็นแม่มาจากไหน? ฉันค้นหาสถิติ: ตามที่นักจิตวิทยากล่าวว่าผู้ที่เกลียดชังเด็กนั้นไม่ใช่เรื่องธรรมดา: ผู้หญิงเพียงร้อยละเล็กน้อยเท่านั้นที่ไม่ชอบเด็ก และสิ่งที่เรียกว่า "ปลอดเด็ก" ส่วนใหญ่เป็นผู้หญิงที่กลัวการมีลูกด้วยเหตุผลหลายประการ อ่านเพิ่มเติม…
ลักษณะเด่นของอาชีพสตรี: จริงหรือที่ผู้หญิงจะประกอบอาชีพได้ยากกว่าผู้ชาย? ด้วยระดับสติปัญญา การศึกษา ประสบการณ์ เงินเดือนที่สูงขึ้นและความชอบที่ผู้ชายมอบให้? Olga Lukina นักจิตอายุรเวทและนักจิตวิเคราะห์ ผู้นำที่ปรึกษาด้านการพัฒนาส่วนบุคคล ผู้สมัครด้านวิทยาศาสตร์การแพทย์ และประธาน British Psychological Center ตอบคำถามเหล่านี้ อ่านบทความ …