ภาพลักษณ์พนักงาน-ใครจ่าย?
ภาพลักษณ์พนักงาน-ใครจ่าย?

วีดีโอ: ภาพลักษณ์พนักงาน-ใครจ่าย?

วีดีโอ: ภาพลักษณ์พนักงาน-ใครจ่าย?
วีดีโอ: โรงงานเครื่องเสียงดัง จ่ายค่าชดเชย-เงินสมทบ พนง.ก้อนใหญ่ ก่อนย้ายฐานการผลิตกลับญี่ปุ่น 2024, อาจ
Anonim
ภาพลักษณ์พนักงาน-ใครจ่าย?
ภาพลักษณ์พนักงาน-ใครจ่าย?

สถาบันปิดตัวลง งานนอกเวลาเป็นพนักงานพิมพ์ดีด นักแปลอิสระหรือสาวโปรโมตยังคงเป็นอดีต มันเป็นประสบการณ์ที่ดีและรอผลกำไรครั้งแรกมานาน แต่อยากทำงานจริงจัง…

ดังนั้นการสัมภาษณ์แบบมาราธอนจึงเริ่มต้นขึ้น คุณส่งประวัติย่อของคุณไปยังเอเจนซี่ โทรหาเพื่อนและคนรู้จักของพ่อแม่ของคุณ และในที่สุดก็ได้ยินคนที่คุณห่วงใย - มาเถอะ เราพร้อมที่จะพาคุณไปยังตำแหน่งผู้ช่วยรุ่นเยาว์ไปยังที่ปรึกษาอาวุโส ดีใจที่คุณกำลังเตรียมตัวสำหรับวันทำการแรกของคุณใน บริษัท ที่มั่นคงในความเห็นของคุณ

กำลังเตรียมการในทุกด้าน รองเท้า กระเป๋า ลิปสติก ใหม่ๆ - กระเป๋าสตางค์หมดเร็วมาก ทำลายตู้เสื้อผ้าของคุณให้หมด คุณเข้าใจ: "อืม … ไม่ใช่ชุดธุรกิจที่มีให้เลือกมากมาย"

ในที่สุด หลังจากคืนที่เกือบนอนไม่หลับ คุณกระโดดขึ้น นำตัวเองเข้าสู่การต่อสู้เต็มรูปแบบ - และไปได้เลย! ระหว่างทาง คุณฝันถึงทีมใหม่ คิดไอเดียใหม่ๆ ที่คุณจะเสนอให้นำไปใช้ในไม่ช้า

เฉพาะตอนนี้ภาพลวงตาเริ่มจางหายไปทันทีที่คุณข้ามธรณีประตูสำนักงาน พนักงานพลุกพล่านไปในชุดสูทธุรกิจที่พอดีไม่มีที่ติ ปิดปั๊ม และรวบผมกลับเป็นมวย

เลขานุการรายงานการมาถึงของคุณ และผู้บังคับบัญชาในทันทีของคุณออกมาหาคุณ ซึ่งทักทายคุณด้วยมืออย่างอบอุ่นและเชิญคุณไปที่ห้องทำงานของเขา ที่นั่น ขณะดื่มกาแฟหนึ่งแก้ว เขาบอกคุณว่า ไม่ใช่เรื่องปกติที่บริษัทจะไปทำงานโดยมีผมสวยแต่หลวม สวมกางเกงรัดรูปสีดำและส้นกริช และแน่นอน คุณต้องมีชุดธุรกิจพร้อมกระโปรงที่เปิดขาเหนือเข่าจนถึงความกว้างสูงสุดของบัตรเครดิต

คุณยิ้มอย่างแน่นหนา พยักหน้าและปวดใจกับเงินที่คุณจะใช้ซื้อชุดแบบนี้ให้ตัวเอง ในขณะเดียวกัน 99% ของผู้มาใหม่ไม่กล้าถามคำถามนี้กับเจ้านายของพวกเขา เป็นอีกเรื่องหนึ่งเมื่อคุณทำงานในบริษัทมาเป็นเวลานาน คุณรู้จักทุกคน นั่นคือเมื่อคุณกล้าถามคำถามเกี่ยวกับการต้อนรับอย่างกล้าหาญในการประชุมตอนเช้า และพวกเขาไม่ได้คิดที่จะปฏิเสธคุณด้วยซ้ำ แต่ท่านยังต้องมีชีวิตอยู่ถึงจะเห็นสิ่งนั้น!

อย่างไรก็ตาม ไม่เพียงแต่ชุดธุรกิจจะกลายเป็นค่าใช้จ่ายหากคุณทำงานเป็น "หน้าตาของบริษัท" ปัจจุบันนี้เป็นที่ยอมรับมากขึ้นในการสื่อสารกับคู่ค้าและลูกค้าในสภาพแวดล้อมที่ไม่เป็นทางการ การทำงานในแผนกโฆษณาหรือประชาสัมพันธ์ ทุกสัปดาห์ คุณจะได้รับคำเชิญที่หลากหลายสำหรับค็อกเทล การนำเสนอ การรับแขก และโต๊ะกลม และหากผู้มาใหม่พอใจกับงานปาร์ตี้มากมายตามกำหนดเวลา ผู้จัดการที่มีประสบการณ์จะพิจารณางานก้อนนี้อย่างวิพากษ์วิจารณ์อย่างมาก โดยเลือกเฉพาะงานกิจกรรมที่ไม่ควรพลาดไม่ว่าในกรณีใด

คุณยังต้องไปงานดังกล่าวและหากยังคงได้รับอนุญาตให้เข้าร่วมการนำเสนอและโต๊ะกลมในชุดทำงานก็เป็นไปไม่ได้อย่างยิ่งที่จะเข้าร่วมงานเลี้ยงตอนเย็น บางครั้งคำเชิญนั้นระบุถึงรูปแบบของเสื้อผ้าที่แขกควรปรากฏ

นี่คือจุดเริ่มต้นของความสนุก มีชุดเดรสและมีหลายชุดตั้งแต่จีน - ในตลาดเสื้อผ้าไปจนถึงชุดพิเศษ จากคอลเลกชันของ Escada, Dior หรือ Chanel - สำหรับทุกรสนิยมและงบประมาณ

ซินเดอเรลล่าสมัยใหม่วัดชุดของเธอ ทันใดนั้นก็มีความคิดที่น่าสนใจผุดขึ้นมาในใจว่าเธอเลือกชุดหนึ่ง สูงสุดสองคืน และจะต้องจ่ายเงินเดือนสองหรือสามสำหรับชุดนั้นแต่สันนิษฐานว่าที่งานบอลเธอจะไม่สนุก แต่ทำงานพบปะและให้ความบันเทิงแก่แขก

ดังนั้นเราจึงออกจากห้องลองเสื้อผ้าโดยไม่สวมชุดและสวมหน้ากากที่รอบคอบบนใบหน้าของเราเพื่อตอบคำถามของพนักงานขายหญิงว่าเราต้องคิดอย่างไร

ถ้าอย่างนั้นก็มาถึงความคิดดีๆ อีกเรื่อง ทำไมไม่เช่าชุดล่ะ? ดูเหมือนว่าจะเหมาะ และราคาไม่กัดและเราเอามันครั้งเดียวแล้วก็เป็นไปได้ที่จะเอาอีกเล็กน้อยในบทบาทของเกรซเคลลี่ราชินีแห่งอาณาเขตของโมนาโกซึ่งมีชุดใหม่สำหรับ ในแต่ละแผนกต้อนรับถัดไป

แต่มันไม่ได้อยู่ที่นั่น แนวคิดในการ "เช่าชุด" เป็นที่รู้จักกันดีในหมู่นักแฟชั่นนิสต้า และความเสี่ยงในการพบกับผู้หญิงที่เคยสวมชุดของคุณก็เพิ่มขึ้นตามงานต่างๆ โดยเฉพาะหากคุณใช้ร้านแฟชั่นตอนเย็นที่ตั้งอยู่ใจกลางเมือง

คุณไม่ต้องไปไกลสำหรับตัวอย่าง พรีมาดอนน่าแห่งเวทีของเรา Alla Pugacheva ไม่ได้หลบหนีความอยากรู้อยากเห็นที่คล้ายกันในช่วงเวลาของเธอเมื่อเธอปรากฏตัวในการประชุมคริสต์มาสของเธอในชุดที่ภรรยาของ Ananov อัญมณีสวมใส่ต่อหน้าเธอแล้วส่งกลับคืน บ้านแฟชั่นเพื่อที่พระเจ้าห้ามเธอจะไม่ปรากฏในนั้นอีก

จากนั้นสื่อสีเหลืองก็สำลักด้วยความยินดี พิมพ์ซ้ำบนหน้าของรูปถ่ายของผู้หญิงสองคนในชุดเดียวกัน แน่นอนว่าเราไม่น่าจะได้รับความสนใจจากปาปารัสซี่ แต่ก็ยัง …

นอกจากนี้ยังมีเหตุการณ์ที่ไม่สามารถเข้าใจได้อย่างสมบูรณ์ เช่น ลูกบอลไหมในโรงแรมห้าดาวแห่งหนึ่งในเมือง ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการปรากฏตัวที่ลูกบอลนี้คือการปรากฏตัวของชุดผ้าไหม จากนั้นผู้บริหารโรงแรมก็จ่ายค่าเช่าชุดให้กับพนักงานที่ทำงานในงานนี้ แต่กรณีนี้ยังคงเป็นข้อยกเว้นของกฎ

มีนโยบายเฉพาะเกี่ยวกับชุดสูทและชุดราตรีในบริษัทที่มีข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการทำงานหรือไม่?

Irina Savinova ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคลินิกนานาชาติ "MEDEM" ซึ่งเคยทำหน้าที่ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของโรงแรมระดับห้าดาว "Nevsky Palace": "ในบริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่ที่ควรทำงานกับลูกค้า มีพนักงานส่วนหนึ่งที่มีรูปลักษณ์ตามมาตรฐานเสมอ ตัวอย่างเช่น ผู้ที่อยู่ใน การติดต่อกับแขกอย่างสม่ำเสมอควรตัดผม สวมกางเกงรัดรูปสีเนื้อ แต่งหน้าอ่อน ๆ และใช้ยาทาเล็บที่เป็นกลาง ไม่มีรูปแบบดังกล่าวของผู้จัดการฝ่ายขายและการตลาดของโรงแรม และระหว่างที่ฉันทำงานที่โรงแรม บริษัทเคยจัดสรร a เงินจำนวนหนึ่งเพื่อซื้อชุดสูทธุรกิจสำหรับพวกเขา"

Yulia Mitrofanova ที่ปรึกษาการสรรหาอาวุโสของหน่วยงานจัดหางาน OSV: “เรามักจะทำการวิเคราะห์อย่างละเอียดถึงข้อกำหนดที่บริษัทกำหนดให้กับพนักงานของบริษัท ในการสัมภาษณ์ สิ่งที่อนุญาตและสิ่งที่ไม่อนุญาต อย่างไรก็ตาม บริษัทที่มีความต้องการอย่างจริงจัง เกี่ยวกับการปรากฏตัวของพนักงานพยายามที่จะให้ระดับเงินเดือนที่เหมาะสมเพื่อให้บุคคลสามารถซื้อชุดใหม่ได้โดยง่าย เพื่อให้ บริษัท จัดหาเงินทุนในการซื้อชุดสูทธุรกิจสำหรับพนักงาน"