คนในทีม

2024 ผู้เขียน: James Gerald | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 14:17

แน่นอนว่ามี "อีกาขาว" ในหมู่เพื่อนร่วมงานของคุณ นี่คือสิ่งมีชีวิตที่แยกออกจากทีมที่คุณเรียกว่า "ในใจ" ในสำนักงาน คุณเคยรู้สึกว่าตัวเองแตกต่างจากคนอื่นไหม? และเมื่อคุณมาทำงานใหม่ คุณไม่ได้สังเกตว่าบางครั้งการเข้าร่วมทีมในทันทีนั้นไม่ง่ายเลยใช่หรือไม่? ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง อย่างน้อยครั้งหนึ่งในชีวิตของเรา เราต้องรู้สึกว่าตัวเอง "โดดเดี่ยวในทุ่งนา"

ทุกคนในทีมเป็นหัวข้อที่ทุกคนรู้จัก และบางครั้งการเข้าร่วมทีมใหม่ไม่ใช่เรื่องง่าย เรื่องราวบางส่วนมีดังนี้:

โอลก้าอายุ 25 ปี:

“ฉันบังเอิญทำงานในทีมหญิงด้วยเหตุผลบางอย่างผู้หญิงเหล่านี้ไม่ชอบฉันและพวกเขาก็เริ่มทำสิ่งที่น่ารังเกียจต่าง ๆ กับฉัน: พวกเขา "ทำ" เอกสารของฉันหาย แทนที่พวกเขาในการประชุม ซุบซิบพวกเขาด้วยการนินทาสกปรก. ทั้งวันในหมู่คนที่เกลียดคุณด้วยกัน?” การสนับสนุนเพียงอย่างเดียวคือตัวแทนของเพศที่แข็งแกร่งกว่าสองสามคนที่ทำงานใน บริษัท ของเราซึ่งทำให้เกิดการระคายเคืองมากขึ้นในหมู่ทีมหญิงของฉัน, และฉันเป็นคนเดียวที่ถูกต้อง ฉันคิดว่ามันอาจจะเป็นแบบนั้นก็ได้ สิ่งที่เหลืออยู่ก็คือการแก้ไขปัญหานี้เนื่องจากการทำงานใน "ความตึงเครียด" ชั่วนิรันดร์ได้เปิดโปงประสาทของฉันอย่างเปิดเผยและแม้กระทั่งบังคับให้ฉันเริ่มสูบบุหรี่ ชั่วร้าย ขั้นที่สองง่ายกว่าแล้ว ฉันตัดสินใจติดสินบนผู้หญิงของเราทุกคน: ฉันให้ของขวัญพวกเขา ใส่ขนมหวานเพื่อดื่มชา บางทีมันอาจดูเหมือนการเสแสร้งโดยสิ้นเชิง แต่ความหนาวเหน็บ ตกลงระหว่างเราเริ่มบรรเทาลง"

อันที่จริง ส่วนที่ยากที่สุดคือการเอาชนะความภาคภูมิใจของคุณ หากคุณยอมง่าย ๆ และไม่พยาบาท ก็รับประกันความสำเร็จในทีม อีกอย่างคือเมื่อคุณทำเรื่องแย่ๆ ไปแล้ว เป็นเรื่องยากที่จะเอาชนะความคับข้องใจ อย่างไรก็ตาม มันจำเป็นอย่างยิ่ง! ไม่ควรมีที่สำหรับความภาคภูมิใจในที่ทำงาน! ความมั่นใจในตนเอง - ใช่; ความนับถือตนเอง - ใช่; ความภาคภูมิใจไม่ได้

กฎข้อที่สอง: ความสามารถในการเป็นเพื่อน การไม่พูดถึงเครื่องสำอาง สามีหรือภรรยาเสมอไป จะทำให้คุณเป็นหนึ่งเดียวกับทีมได้ คุณต้องมีความกระตือรือร้นมากขึ้นในชีวิตเพื่อนร่วมงานของคุณ แน่นอน คุณสามารถทำกิจกรรมทางสังคมง่ายๆ บางอย่างได้ (เช่น ไปเที่ยวสระว่ายน้ำหรือหาทุนสำหรับวันเกิดของพนักงาน) หรือคุณสามารถนำเค้กมาที่ออฟฟิศก็ได้ เพียงเพราะว่าข้างนอกฝนตก และคุณอยากจะเป็นกำลังใจให้ทุกคน ใช่ นี่เป็นการติดสินบน แต่ได้ผลเพียงใด

ประการที่สาม อย่าแสดงอารมณ์ของคุณในที่ทำงาน ยิ่งถ้าเป็นความโกรธ ใช่ เราแต่ละคนสามารถถูกทำให้ร้อนระอุได้ทุกเมื่อ เข้าห้องน้ำ กัดเล็บ ตะโกนใส่อ่าง แล้วกลับมาพร้อมรอยยิ้มอย่างมั่นใจ หากพวกเขาทำสิ่งเลวร้ายกับคุณ คุณสามารถเพิกเฉยต่อพวกเขา ตอบกลับอย่างใจดีหรือพูดคุยกับบุคคลหนึ่ง แต่ถ้ากลอุบายสกปรกเล็ก ๆ เหล่านี้ส่งผลต่องานของคุณ (รายงานของคุณถูกขโมยหรือไฟล์ถูกลบออกจากคอมพิวเตอร์ของคุณ) นี่ไม่ใช่ เรื่องตลกอีกต่อไป จำเป็นต้องติดต่อเจ้าหน้าที่และแก้ไขข้อขัดแย้งในระดับทางการโดยด่วน

ไม่อยากบอกว่าคนในทีมต้องปรับตัวเข้ากับทีม เพียงแค่ระมัดระวัง อย่างไรก็ตาม มีอีกวิธีในการยืนยันตนเองในทีม

Nastya อายุ 26 ปี:

“ฉันทำงานมาครึ่งปีในทีมที่ฉันไม่รู้ด้วยซ้ำว่าใครชื่ออะไร เมื่อเพื่อนร่วมงานของฉันไปทานอาหารกลางวันหรือไปคลับหลังเลิกงาน ฉันกังวลมากว่าจะไม่เข้ากับใคร”น่าเศร้าที่ฉันใช้เวลาช่วงเย็นในที่ทำงานในขณะที่เพื่อนร่วมงานผ่อนคลายอย่างเป็นกันเอง แล้วพนักงานใหม่ก็มาหาเรา ฉันเริ่มสังเกตเห็นว่าในสัปดาห์หนึ่ง เธอพบภาษากลางกับพนักงานทุกคนในสำนักงานได้อย่างง่ายดายอย่างน่าทึ่ง ฉันเริ่มติดตามเธออย่างเจ้าเล่ห์ - เพื่อนำประสบการณ์การสื่อสารที่ "ถูกต้อง" มาใช้

เธอมักจะใช้เวลาในที่สาธารณะเสมอ ตอนนี้เธอดื่มชากับสาวๆ แล้วก็สูบบุหรี่กับผู้ชายที่ระเบียง และเธอก็จะทำให้ทุกคนพอใจเสมอ: เธอจะให้เดนิสปูนปลาสเตอร์สำหรับแคลลัสยืมเงินให้ยูเลียให้น้ำหอมคัทย่า … เมื่อเวลาผ่านไปเธอหยุดเอาใจ แต่ชื่อเสียงของเธอในฐานะผู้หญิงที่น่ารักเอาใจใส่และดีในทีมได้รับการแก้ไข. และทีมของฉันก็ไม่ชอบฉันมากขึ้นเรื่อยๆ พวกเขาบอกว่าฉันฉลาดมาก ฉันกำลังนั่งอยู่กับคอมพิวเตอร์ตลอดเวลา ทำอะไรซักอย่าง เขียน …

โดยทั่วไปแล้วพวกเขาไม่ชอบนิสัย "แปลก" ในการทำงานในที่ทำงานของฉัน ความขัดแย้งก็ปะทุขึ้น เกือบจะทะเลาะกันแล้ว และกับพนักงานใหม่ที่น่ารักคนนั้น ขุ่นเคืองที่ทุกคนและทุกอย่างฉันไปที่ผู้อำนวยการพร้อมจดหมายลาออก เจ้านายฟังทุกอย่างที่เกิดขึ้นและลงนามในแถลงการณ์ แต่ไม่ใช่เกี่ยวกับการจากไป: เขาส่งฉันไปพักผ่อน เมื่อฉันกลับมา ฉันไปที่สำนักงานและตัวสั่นเหมือนใบไม้แอสเพน ฉันนึกภาพตัวเองว่ากำลังเจอโกยและพลั่วและตะโกนว่า "เผาแม่มด!" เมื่อฉันไปที่ทำงาน ทักทายทุกคนล่วงหน้า ฉันสังเกตเห็นว่าใบหน้าของเพื่อนร่วมงานถูกดึงออกมาช้าแค่ไหน ปรากฏว่าพวกเขาแน่ใจว่าฉันจะไม่กลับมา แล้วผู้อำนวยการก็เลื่อนฉันขึ้นเป็นหัวหน้าแผนก และอย่างที่พระคัมภีร์บอก คนหลังก็กลายเป็นคนแรก เมื่อฉันเริ่มเป็นผู้นำ "กบฏ" พวกเขาสนใจที่จะเป็นเพื่อนกับฉันแล้ว ไม่ว่าฉันจะมอบน้ำหอมให้ใครหรือไม่ก็ตาม ฉันทำงานและด้วยความขยันหมั่นเพียรของฉันในที่สุดก็ได้รับเกียรติ ความเคารพและมิตรภาพจากเพื่อนร่วมงานของฉัน

บุคคลในทีม: อย่างไรก็ตาม สถานการณ์ในที่ทำงานอาจเป็นเรื่องที่น่าประหลาดใจ และแน่นอน ในทุกทีม แน่นอน ถ้าคุณเป็นมืออาชีพในสาขาของคุณ คุณภาพนี้จะได้รับการชื่นชมในทีม นี่ไม่ได้หมายความว่าเมื่อได้รับความเคารพแล้วคุณจะชนะมิตรภาพของเพื่อนร่วมงานทันที แต่เราต้องเรียนรู้ที่จะ "ติดสินบน" ให้กับทีม ไม่ใช่แค่กับเค้กเท่านั้น แต่ยังต้องเรียนรู้คุณลักษณะเฉพาะตัวของมนุษย์ พรสวรรค์ และความเป็นมืออาชีพของเราด้วย