สวัสดีฉันคือพี่เลี้ยงของคุณ

2024 ผู้เขียน: James Gerald | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 14:17

เท่าที่จำได้ตอนเด็กๆ ปู่อยู่กับผมตลอด เราอ่านหนังสือเกี่ยวกับอัศวินร่วมกับเขา นั่งรถรางและรถประจำทางร่วมกับเขา ศึกษาเมืองและเส้นทางการขนส่งสาธารณะ คุณปู่พาฉันไปที่โรงละคร โรงหนัง ละครสัตว์ …. แม่มีตำแหน่งผู้นำจึงไปทำงานแต่เช้า ทิ้งฉันให้อยู่ในความดูแลของพ่อแม่สามีด้วยจิตสำนึกที่ชัดเจน เธอมีชื่อเสียงในการเป็นผู้นำลูกน้องของเธอที่สถานประกอบการ และในเวลาอาหารกลางวัน เธอวิ่งไปหาลูกคนหัวปีของเธอเป็นอย่างไรบ้าง

เมื่อมีคำถามเกิดขึ้นว่าใครควรทิ้งเด็กไว้กับปู่ย่าตายาย ข้อเสนอที่จะ "รับพี่เลี้ยง" ถูกปฏิเสธทันทีเนื่องจากคนชราต่อต้านความคิดที่ว่าคนแปลกหน้าจะเลี้ยงหลานสาวของพวกเขาอย่างเด็ดขาด ทุกวันนี้คุณย่าไม่ต้องการใช้เวลาว่างกับหลานเสมอไป ดังนั้นตามกฎแล้วผู้ปกครองมีสองทางเลือก - ส่งลูกไปโรงเรียนอนุบาลหรือมอบหมายให้เขาเป็นพี่เลี้ยง

หลายคนพูดแทนพี่เลี้ยง พี่เลี้ยงมืออาชีพที่ทำงานกับเด็กเล็กมีปริญญาทางการแพทย์ จดหมายรับรองจากงานก่อนหน้า ความคิดเห็นในเชิงบวกจากนักจิตวิทยา และใบรับรองแพทย์ และที่สำคัญที่สุด ซึ่งแตกต่างจากสถานรับเลี้ยงเด็กและโรงเรียนอนุบาลซึ่งมีการเลี้ยงดูทารกหลายสิบคน พี่เลี้ยงให้ความสนใจกับเด็กคนเดียวคนหนึ่ง ไม่ค่อยมีสองคน

พี่เลี้ยงที่ดีสำหรับอะไร? ความจริงที่ว่าคุณเลือกเองจากผู้สมัครจำนวนมาก คุณสามารถเชิญผู้หญิงที่มีรูปร่างหน้าตา นิสัย อารมณ์ หรือแม้แต่เสียงบางอย่างมาให้ลูกของคุณได้ ขึ้นอยู่กับคุณว่าอะไรกันแน่: เสน่ห์, สติปัญญา, ความจริงใจ, ความเหมาะสม, ความงาม, ความเมตตา - ให้อยู่ในระดับแนวหน้าเมื่อเลือกผู้ช่วยที่คุณต้องการ

การหาพี่เลี้ยงเด็กที่ดีอาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย: มีหลายเส้นทางที่สามารถนำพ่อแม่ไปสู่คนที่ใช่ได้

สิ่งแรกและที่พบบ่อยที่สุดคือ เพื่อนของเพื่อนคุณ … จริงอยู่มีอันตรายที่นี่ ตามกฎแล้วเป็นการยากที่จะเจรจาการชำระเงินกับคนที่คุณรู้จักดีและคุณแทบจะไม่ต้องถามพวกเขาอย่างเคร่งครัด ข้อเสียอีกประการหนึ่งคือความเป็นไปได้ของการเผยแพร่ข้อมูลภายในครอบครัวในวงกว้างในแวดวงการสื่อสารของคุณ

ตัวเลือกนี้เหมาะกว่าหากเด็กต้องการการพยาบาลเพียง 2-3 ชั่วโมงต่อวัน

เมื่อตัวเลือกการค้นหานี้ไม่แสดงผลลัพธ์ ผู้ปกครองมักจะ ติดประกาศที่ทางเข้าบ้านใกล้เคียง เช่นเดียวกับที่ประตูคลินิกเด็กและโรงเรียนอนุบาล ผู้หญิงที่ว่างงานซึ่งส่วนใหญ่เป็นวัยเกษียณจะตอบสนองต่อพวกเขาอย่างแน่นอน พวกเขามีความสุขที่ได้ดูแลลูกๆ ของคนอื่น เพราะพวกเขาไม่สามารถหางานตามอาชีพได้อีกต่อไปเนื่องจากอายุของพวกเขา อีกอย่างบางครั้งพวกเขาก็มีความสุขที่ได้ดูแลทำความสะอาด (ซักผ้า ทำอาหาร) แน่นอนสำหรับค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมเล็กน้อย นอกจากนี้ยังสะดวกที่จะตกลงกับผู้หญิงในบริเวณใกล้เคียงเพื่อเปลี่ยนตารางการทำงานในกรณีฉุกเฉิน บวก - ความสามารถในการสอบถามเพื่อนบ้านและคนรู้จัก ข้อเสียคือนินทาที่ทางเข้า

สิ่งสำคัญคือต้องอธิบายให้เด็กฟังตั้งแต่ต้น: พี่เลี้ยงเป็นพี่เลี้ยงและแม่คือแม่ มองหาความเทียบเท่าทางจิตวิทยาของคุณยาย แต่ … ผู้หญิงที่มีอายุมากกว่าอาจไม่สามารถทำกิจกรรมทางกายได้มากนัก อีกเรื่องคือถ้าลูกโตพอ

อย่าจ้างคนที่ไม่เคยมีครอบครัวหรือผู้หญิงที่ไม่มีบุตร อย่าลืมถามผู้สมัครเกี่ยวกับลูก ๆ ของเธอ - ให้เขาบอกรายละเอียดเพิ่มเติม พยายามคิดให้ออกว่าเธอเป็นแม่ที่ห่วงใยหรือซ่อนตัวอยู่หลังลูกๆ ของเธอ ในกรณีที่สอง คุณจะไม่ได้รับพี่เลี้ยงที่ดี

หากพี่เลี้ยงรีบไปหาเด็กจากทางเข้าประตูเพื่อแสดงความกระตือรือร้นในการบริการอย่าจ้างเธอ พี่เลี้ยงที่ดีวิ่งตรงไปที่ห้องน้ำเพื่อล้างมือให้พ้นทาง

เมื่อตัวเลือกนี้ไม่เกิดผล ลงโฆษณาในหนังสือพิมพ์ … แต่เราต้องเตรียมพร้อมสำหรับการโทรจำนวนมากซึ่งมีเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่จะมีสติ มีพี่เลี้ยงที่โพสต์ (หรือเผยแพร่) โฆษณาหางานด้วยตัวเอง ตามกฎแล้วพวกเขามีประสบการณ์หรือเพียงแค่การศึกษาด้านการสอนและมีราคาแพงกว่า แต่ที่นี่ควรคำนึงถึงบางประเด็นด้วย: ตามโฆษณาตามกฎแล้วคุณสามารถหาผู้หญิงที่จะดูแลลูกน้อยของคุณยิ่งกว่านั้นโตไม่ต่ำกว่า 1, 5-2 ปี เก่า. ข้อเสียของวิธีนี้: ประการแรก ไม่มีการรับประกันว่าพี่เลี้ยงที่รับค่าจ้างจะรู้จักวิธีจัดการกับเด็กเล็กจริงๆ ประการที่สอง ไม่มีใครสามารถรับรองความถูกต้องและระดับความสามารถของเธอได้ และในที่สุดการนำคนแปลกหน้าเข้ามาในบ้านคุณต้องยอมรับว่าไม่ปลอดภัย ไม่ว่าในกรณีใด อย่าลังเลที่จะขอเอกสารจากพี่เลี้ยง "ตามประกาศ" และเขียนข้อมูลหนังสือเดินทางทั้งหมดอย่างระมัดระวัง และหากเธอเคยมีประสบการณ์การทำงานแบบเดียวกันแล้ว ให้ลองค้นหาหมายเลขโทรศัพท์ของนายจ้าง โทรหาพวกเขาและสอบถามความคิดเห็นของพวกเขา

ครั้งแรกที่กลับบ้านในเวลาที่ไม่คาดคิดที่สุดและเปิดประตูโดยไม่ส่งเสียงกริ่ง จับพี่เลี้ยงด้วยความประหลาดใจ คุณจะเห็นด้วยตาของคุณเองว่าเธอกำลังทำอะไรอยู่: ทำหน้าที่ของเธอ อ่านหนังสือให้ลูกน้อยร้องไห้ หรือตรวจดูสิ่งของในตู้เสื้อผ้าของคุณ อีกวิธีหนึ่งคือการทิ้งเงินจำนวนเล็กน้อยหรือสิ่งของราคาแพงขนาดเล็กไว้ในสายตา แล้วตรวจสอบสิ่งที่เหลืออยู่ คุณสามารถออกจากบ้าน วางเครื่องบันทึกเทปไว้ แล้วฟังว่าพี่เลี้ยงพูดกับทารกหรือไม่ ไม่ว่าเธอจะเงียบเหมือนปลา หรือกำลังคุยกับใครบางคนทางโทรศัพท์อยู่ตลอดเวลา อย่าอายที่จะทำ "การทดสอบความเหมาะสม" ในท้ายที่สุดสุขภาพของบุตรหลานของคุณอยู่ในความเสี่ยง

ฝากหมายเลขติดต่อที่เป็นไปได้ทั้งหมดกับพี่เลี้ยงของคุณ, ญาติ, สำนักงานที่อยู่อาศัย, ตำรวจ, แพทย์, บริการฉุกเฉินในพื้นที่ของคุณ

แต่ถ้าคุณลองวิธีข้างต้นทั้งหมดแล้วผลลัพธ์เป็นศูนย์ คุณจะต้อง ขอความช่วยเหลือจากหน่วยงาน … ในตอนแรก เป็นการดีกว่าที่จะติดต่อเพื่อนและคนรู้จักของคุณ: บางทีพวกเขาจะแนะนำเอเจนซี่ให้คุณซึ่งบริการที่คุณพอใจ หรือเพียงแค่โทรหาบริษัทสองสามแห่ง ถามเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ราคา ชั่วโมงการทำงาน และผู้สมัคร เมื่อเลือกเอเจนซีแล้ว งานของคุณคือการจัดทำรายการข้อกำหนดที่ชัดเจนที่สุดสำหรับผู้สมัคร: อายุ การศึกษา ทักษะทางวิชาชีพ คุณสมบัติและความสนใจส่วนบุคคล ประสบการณ์การทำงาน โหมดที่ต้องการ พื้นที่ที่อยู่อาศัย และอื่นๆ นี้จะช่วยเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่จะหาพี่เลี้ยงให้คุณอย่างมาก พนักงานแต่ละคนในหน่วยงานมีไฟล์ส่วนตัวพร้อมหนังสือเดินทาง ข้อมูลส่วนตัว ตลอดจนลักษณะและจดหมายรับรองจากงานก่อนหน้า

การหาพี่เลี้ยงผ่านเอเจนซี่ให้การค้ำประกันบางอย่าง แต่มันมีค่าใช้จ่ายมากกว่านั้นมาก แต่เอเจนซี่จะดูแลการเลือกพนักงาน คุณเพียงแค่ต้องกำหนดสิ่งที่คุณต้องการอย่างชัดเจน หลังจากฟังใบสมัครของคุณอย่างรอบคอบแล้ว คุณจะได้รับไฟล์ส่วนตัวของพี่เลี้ยงหรือผู้ดูแล และในไม่ช้า คุณจะได้รับเชิญให้ไปสัมภาษณ์ผู้สมัคร เนื่องจากการค้นหามีลักษณะเฉพาะตัว จึงมักใช้เวลาตั้งแต่หนึ่งถึงหกวัน ในหน่วยงานส่วนใหญ่ คุณต้องเลือกพี่เลี้ยงจากผู้สมัครที่ได้รับการเสนอชื่อหลายคนมีการลงนามในข้อตกลงการจ้างงานระหว่างคุณและพนักงานหากต้องการ ซึ่งจะแก้ไขชั่วโมงการทำงานของพี่เลี้ยง หน้าที่และการชำระเงินของเธอ หากอยู่ในขั้นตอนการทำงานแล้ว พี่เลี้ยงหรือผู้ดูแลไม่เหมาะกับคุณตามกฎแล้วเธอจะถูกแทนที่ด้วยคนอื่นฟรี พนักงานของเอเจนซี่ไม่สนใจในการตัดสินใจเลือกที่ดีกว่าผู้ปกครอง ดังนั้นในช่วงระยะเวลาของสัญญา คุณจะได้รับโอกาสในการติดต่อบริษัทเพื่อขอคำแนะนำฟรี เพื่อแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานของพี่เลี้ยง

ก่อนที่คุณจะพบกับพี่เลี้ยงที่มีศักยภาพ ให้กำหนดความรับผิดชอบที่คุณคิดว่าเธอควรทำด้วยตัวเอง เพื่อไม่ให้ลืมอะไร การเขียนความต้องการของคุณจะดีกว่า ในอนาคต สิ่งนี้จะปกป้องคุณจากความเข้าใจผิดและการอ้างสิทธิ์ร่วมกัน

เมื่อพบกับพี่เลี้ยงในอนาคต อย่าลืมบอกเราเกี่ยวกับประเพณี กฎเกณฑ์ที่ต้องทำในบ้านของคุณ อย่าพยายามซ่อนว่าแมวของคุณชอบนอนในรถเข็นของทารกและเขียนบนผ้าลินินที่ซักใหม่แล้วและลูกของคุณไม่ชอบนอนระหว่างวันเลย พยายามกำหนดตารางเวลาล่วงหน้าตามที่พนักงานจะมาที่บ้านของคุณ: กี่ชั่วโมงต่อวัน กี่วันต่อสัปดาห์ และจะเป็นวันอะไร เห็นด้วยกับความรับผิดชอบที่พี่เลี้ยงจะได้รับมอบหมาย นั่นคือรายการ "หน้าที่ความรับผิดชอบ" ควรจัดทำขึ้นสำหรับเธอ ตัวอย่างเช่น พี่เลี้ยงสามารถเล่นและเดินกับเด็ก รักษากิจวัตรประจำวัน ให้อาหารเขา พาเขาไปเรียน อ่านหนังสือ เรียนรู้ตัวอักษรและตัวเลข เมื่ออายุมากขึ้น - ดูแลบทเรียน ล้างจาน ทำอาหาร ล้าง ทำความสะอาด อพาร์ตเมนต์ แต่ระวัง: พี่เลี้ยงหลายคนไม่ต้องการทำงานบ้าน - นี่เป็นสิทธิ์ตามกฎหมายของพวกเขาพวกเขาไม่ใช่แม่บ้านหรือพ่อครัวนอกจากนี้ผู้ปกครองควรจำไว้ว่าเวลาที่ใช้โดยพี่เลี้ยงในงานบ้านนั้นถูกพรากไปจากลูกของคุณ

พี่เลี้ยงราคาเท่าไหร่? เป็นเวลาหนึ่งชั่วโมงในการทำงานกับทารกพี่เลี้ยงที่ บริษัท จัดหาให้มักจะใช้เวลา 1 ถึง 3, 5 ดอลลาร์ สำหรับจำนวนนี้ บริษัท ต่าง ๆ จะให้บริการเดียวกันแก่ลูกน้อยของคุณค่าใช้จ่ายเฉพาะขึ้นอยู่กับการศึกษาทางการแพทย์ของพี่เลี้ยงและ "ความอยากอาหาร" ของ บริษัท เท่าไหร่ ค่าใช้จ่ายของ "พี่เลี้ยงพร้อมที่พัก" ซึ่งสำคัญมากสำหรับพ่อแม่ที่ทำงานหรือในกระท่อมฤดูร้อนอยู่ที่ $ 200 ถึง $ 500 ต่อเดือน ในบางบริษัท ลูกค้าจะจ่ายค่าอาหารของพี่เลี้ยงและค่าใช้จ่ายอื่นๆ ในครัวเรือนเพิ่มเติม