วิธีเลิกทำตามหน้าที่คนอื่น

2024 ผู้เขียน: James Gerald | [email protected]. แก้ไขล่าสุด: 2023-12-17 14:17

ว่ากันว่าทางลงนรกปูด้วยเจตนาดี และอาจเป็นไปได้ว่าคุณเริ่มเข้าใจความหมายของวลีนี้ด้วยความชัดเจนโดยเฉพาะเมื่อคุณเสนอเพื่อช่วยเพื่อนร่วมงานของคุณในการปฏิบัติหน้าที่และจากนั้นคุณเองไม่ได้สังเกตว่าเพื่อนร่วมงานคนนี้เป็นอย่างไร ปีนขึ้นไปบนคอที่บอบบางของคุณแล้วเตรียมที่จะห้อยขาของเขา โดยทั่วไปแล้ว การดำเนินการนี้ค่อนข้างเสี่ยง - เพื่อแก้ไขปัญหาของผู้อื่นและทำอย่างสม่ำเสมอ

อย่างไรก็ตาม ไม่จำเป็นเลยที่จะต้องยอมทำตามหน้าที่ของคนอื่นโดยสมัครใจ บางครั้งพวกเขาก็ล้มลงบนหัวของเราโดยไม่คำนึงถึงความปรารถนาของเรา แค่ลาออกจากเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งก็เพียงพอแล้ว และฝ่ายบริหารจะเสนอให้ทันทีที่จะช่วยบริษัทไม่ให้ "ล่มสลาย" - เพื่อทำงานชั่วคราวให้กับบุคคลที่ยังไม่ได้รับตำแหน่งว่าง แต่มันก็เกิดขึ้นในอีกทางหนึ่งเช่นกัน: คำแนะนำจากการติดตั้ง "ถ้าคุณต้องการให้มันทำได้ดี ให้ทำเอง" เราทำผลงานของคนอื่นสองสามครั้ง แทนที่จะอธิบายให้บุคคลนั้นฟังว่าความผิดพลาดของเขาคืออะไร ด้วยเหตุนี้ ความรับผิดชอบส่วนหนึ่งของผู้กระทำผิดจึงตกเป็นของเราอย่างไม่อาจมองเห็นได้ และไม่มีใครคิดที่จะจ่ายเงินเพิ่มสำหรับงานนั้นด้วยซ้ำ

วิธีการปฏิบัติตนในสถานการณ์ที่คล้ายกัน? บางคนจะยอมแพ้และแบกภาระหนักไว้บนบ่าต่อไป บ่นว่าไม่มีเวลาสื่อสารกับครอบครัวและพักผ่อน และคนอื่นจะคิดว่า - พวกเขาควรทำอะไรที่ไม่อยู่ในขอบเขตหน้าที่ของตนเลยหรือไม่? และถ้าไม่ใช่จะกำจัดสิ่งที่ไม่จำเป็นออกไปได้อย่างไร? หากคุณตั้งใจแน่วแน่ที่จะให้เพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาที่เอาแต่ใจเข้ามาแทนที่พวกเขา คำแนะนำของเราจะช่วยคุณได้

คิดก่อนเสนอความช่วยเหลือ

ความเมตตาเป็นคุณสมบัติที่ยอดเยี่ยม แต่หลายคนไม่ชื่นชมมันและเชื่อว่าคุณสามารถ "ขี่" คนใจดีขอบริการใด ๆ จากเขาและไม่เคยสะดุดกับการปฏิเสธ นั่นคือเหตุผลว่าทำไมการเป็นคนสุภาพอ่อนโยนจึงคุ้มค่า โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับเพื่อนร่วมงานในที่ทำงาน หากคุณเห็นว่าหนึ่งในนั้นกำลังโยน ถอนผมออก และบ่นว่าเขาไม่มีเวลาทำสิ่งนี้หรือคำสั่งของหัวหน้าตามคำสั่งของหัวหน้าอย่างหายนะ ให้คิดสิบครั้งก่อนที่จะเสนอความช่วยเหลือจากคุณ

ประการแรก ความคิดริเริ่มมีโทษ และความปรารถนาดีของคุณที่จะช่วย (ไม่มีใครถามถึงเรื่องนี้ด้วยซ้ำ) จะถือเป็นไฟเขียวของสัญญาณไฟจราจร - ตอนนี้คุณสามารถบรรทุกได้เหมือนม้าร่าง ประการที่สอง มันจะยากขึ้นมากที่จะปฏิเสธคำขอของเพื่อนร่วมงานในครั้งต่อไป เนื่องจากต้องแน่ใจว่า "การกุศล" ดังกล่าวทำให้คุณมีความสุข เขาจะแปลกใจมากว่าทำไมจู่ๆ คุณจึงเพิกเฉยต่อความทุกข์ทรมานของเขา บางคนอาจรู้สึกขุ่นเคืองในความใจร้อนของคุณ

ยืนหยัด

หากมีความรับผิดชอบของคนอื่นมากกว่าที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานของคุณ และตอนนี้ต้องใช้เวลาเกือบทั้งวันกว่าจะเสร็จ และไม่มีคำถามว่าจะขึ้นค่าแรง ก็ถึงเวลาคุยกับผู้บังคับบัญชาของคุณอย่างจริงจัง เฉพาะหัวหน้าเท่านั้นที่สามารถแก้ปัญหาดังกล่าวได้ แต่คุณต้องเข้าใจว่าหากไม่มีความคิดริเริ่มของคุณจะไม่มีใครคิดที่จะเปลี่ยนแปลงอะไร ดังนั้นไปที่ผู้จัดการและหลังจากอธิบายสถานการณ์ปัจจุบันแล้วขอให้ปล่อยคุณจากการทำงานที่ไม่จำเป็นหรือเพิ่มเงินเดือนของคุณ

แน่นอน เจ้านายสามารถรับคำสั่งดังกล่าวเป็นคำขาดและโกรธ ปฏิเสธทั้งวิธีแรกและวิธีที่สองสำหรับปัญหา ในกรณีนี้ คุณเพียงแค่ต้องเขียนจดหมายลาออก นั่นคือเหตุผลที่คุณควรไปที่สำนักงานของเจ้านายเฉพาะในกรณีที่คุณพร้อมที่จะบอกลาการทำงานที่เหน็ดเหนื่อย

เจรจาเงื่อนไข

หากคุณต้องรวมความรับผิดชอบของคุณเองและของผู้อื่นเนื่องจากพวกเขากำลังมองหาคนในตำแหน่งที่สองเท่านั้นอย่าลืมตกลงล่วงหน้ากับผู้บังคับบัญชาของคุณเกี่ยวกับเงื่อนไขการทำงานในฐานะ "ตัวแทนคู่" และ จำนวนเงินที่ชำระเพิ่มเติมสำหรับ "การใช้ประโยชน์" ของคุณดังนั้น คุณจะปล่อยให้เจ้านายเข้าใจว่าคุณจะไม่ต้องแบกรับภาระเพิ่มเติมให้กับตัวเองตลอดไป หากเจ้านายเลี่ยงคำตอบและชวนคุณ "ทำงานก่อนแล้วค่อยดู" ให้อธิบายให้เขาฟังว่าจุดแข็งของคุณไม่มีขีดจำกัด ไม่ช้าก็เร็ว คุณจะไม่เพียงพอสำหรับทุกอย่างในคราวเดียวอีกต่อไป จะดีกว่าถ้าพบพนักงานใหม่โดยเร็วที่สุด …

โกง

หากเพื่อนร่วมงานและหัวหน้าที่เอาแต่ใจไม่ต้องการที่จะเข้าใจคุณและขอให้คุณทำงานของคนอื่นเป็นประจำ คุณจะต้องเสียสละหลักการและเล่นการแสดงของนักแสดงคนเดียว หยุดใช้ความพากเพียรของตัวเองและละทิ้งงานที่ได้รับมอบหมายที่ไม่เกี่ยวข้องกับคุณโดยตรง ทำหน้าที่ของคุณทั้งวันและใกล้จะถึงจุดสิ้นสุด เมื่อนักเล่นที่จะห้อยขาของเขาถามว่าทุกอย่างเรียบร้อยไหม แสร้งทำเป็นเหนื่อยมากแล้วพูดว่า: “ขอโทษ ฉันไม่มีเวลา มีกิจกรรมให้ทำมากมาย โทรเข้ามามากมาย! เหมือนกระรอกในวงล้อ!”

วันรุ่งขึ้น ทำซ้ำสคริปต์ และในวันที่สาม แก้ไขผลลัพธ์ คุณจะเห็นว่าสถานการณ์ดังกล่าวไม่เหมาะกับเพื่อนร่วมงาน และเขาจะตัดสินใจหาเหยื่อรายใหม่หรือทำทุกอย่างด้วยตัวเอง อย่างไรก็ตาม หากคุณไม่สามารถเพิกเฉยต่อคำขอได้ ให้ทำงานที่ได้รับมอบหมายโดยมีข้อผิดพลาดให้เสร็จสิ้น ในท้ายที่สุด แม้ว่าคุณจะเป็นผู้เชี่ยวชาญ แต่เฉพาะในสาขาของคุณ คุณไม่ควรรู้ถึงความแตกต่างของงานของคนอื่น